Giovani all'inizio della loro carriera

Dalla produzione, al reparto per i media digitali – un "vento fresco" mantiene viva la nostra azienda. Offriamo la possibilità di lavorare in numerosi settori e cerchiamo continuamente giovani fortemente motivati all'inizio della loro carriera professionale.

Inserimento su misura

Per molti giovani al termine della formazione o degli studi universitari inizia una nuova fase di vita. Per le giovani leve passare alla vita lavorativa è facile - con EGGER. Il nostro clima aziendale familiare, una fase di inserimento estesa e l'assistenza personale da parte di collaboratori esperti consentono un inserimento veloce nel mondo del lavoro. Le attività sportive collettive favoriscono lo spirito di squadra.

Promozione dello sviluppo personale

I laureati e gli apprendisti al termine della formazione sono all'inizio della loro carriera professionale: vogliamo sostenerli nel miglior modo possibile. Con i nostri programmi di aggiornamento creiamo opportunità di sviluppo personale con prospettive future. Teniamo in considerazione le attitudini e gli interessi dei giovani e valutiamo assieme a loro le possibilità di crescita individuale.

Futuro con EGGER

Le dimensioni e il carattere internazionale della nostra azienda garantiscono un vivace scambio tra i singoli stabilimenti. I nostri collaboratori hanno l'opportunità di lavorare a progetti che coinvolgono più stabilimenti o addirittura di andare all'estero per un determinato periodo e arricchire il loro bagaglio di esperienze. Nella nostra azienda chi dimostra impegno, diligenza e abilità ha tutte le porte aperte. Molti collaboratori, che hanno iniziato a lavorare per EGGER al termine della loro formazione, si sono sviluppati e sono diventati importanti colonne della nostra azienda, assumendo le funzioni di capo progetto, direttori di reparto o addirittura di stabilimento.