Specialisti ed esperti

Per riuscire a imporsi a lungo termine come leader del settore è indispensabile disporre del know-how giusto. Da anni convinciamo gli attori operanti sul mercato con i nostri prodotti all'avanguardia di qualità superiore. I nostri team di specialisti distribuiti in 17 sedi europee sviluppano nuove idee sul legno che traducono in prodotti e commercializzano in modo mirato.

Expertise dalla A alla Z

Ogni singolo settore aziendale dispone di conoscenze specialistiche fondamentali. Nel nostro lavoro quotidiano lo scambio diretto tra i nostri specialisti è di massima importanza: i nostri esperti definiscono i requisiti attuali del mercato per sviluppare nuove soluzioni e nuovi prodotti, verificano i processi di produzione per ottimizzare le procedure di lavoro e testano le soluzioni tecniche per approfondire ulteriormente i rapporti esistenti con i clienti.

Condizioni quadro ottimali

Tuttavia l'innovazione prospera solo nell'ambiente giusto. Per un'azienda internazionale come EGGER ciò significa: lasciare spazi liberi, promuovere i punti di forza individuali, generare nuove conoscenze e onorare il lavoro di ogni singolo collaboratore. Così consentiamo ai nostri esperti di sviluppare tutto il loro potenziale.

Chi lavora per EGGER non finisce mai di imparare. Promuoviamo lo sviluppo graduale attraverso corsi di aggiornamento specialistici specifici. In base agli obiettivi personali elaboriamo, assieme ai nostri collaboratori, misure di sviluppo mirate. Queste misure spaziano dalla formazione amministrativa ai corsi per dirigenti, passando per i programmi di formazione internazionale. Maggiori informazioni sulle nostre possibilità di aggiornamento e di sviluppo personale sono disponibili qui.

Successo di squadra

I nostri specialisti hanno anche l'importante compito di promuovere lo sviluppo dei giovani collaboratori e di trasmettere le loro conoscenze. Nel loro ruolo di mentori contribuiscono al processo di formazione sostenibile e rafforzano l'intesa all'interno dei singoli team. In quanto modelli rappresentano il punto di riferimento, a livello aziendale, per quanto concerne il lavoro di alta qualità e di responsabilità.

Siamo molto esigenti nei confronti dei nostri specialisti e dei nostri esperti. Allo stesso tempo vogliamo essere all'altezza delle loro aspettative. Il lavoro eccellente di nostri collaboratori ha, come controparte, un eccellente datore di lavoro – questa combinazione forte ci prepara ad affrontare un futuro ricco di successi.