Compliance

EGGER è un'impresa familiare sostenibile che opera a livello mondiale. Per la nostra attività e per il rapporto con tutti i nostri partner, il tema della compliance (l'osservanza delle disposizioni di legge e delle direttive interne) è di primaria importanza. Le seguenti direttive contribuiscono a fissare questa posizione nella mentalità e nell'operato di tutti i dipendenti EGGER.

Code of Conduct

L'EGGER Code of Conduct è un codice di condotta che si basa sui valori, sul modello e sugli obiettivi aziendali. Il Code of Conduct comprende chiari standard di buona pratica che devono essere rispettati da tutti i dipendenti.

Code of Conduct fornitori

Ci aspettiamo che anche i nostri fornitori condividano i nostri principi in materia di compliance. Con il Code of Conduct per fornitori obblighiamo i fornitori al rispetto delle leggi vigenti e di ulteriori normative.

Direttive antitrust

Ogni dipendente EGGER è tenuto a conoscere e rispettare tutti i regolamenti rilevanti in materia di antitrust. Una direttiva antitrust interna e corsi di formazione regolari contribuiscono a garantire un comportamento corretto in materia di antitrust.

Direttiva corruzione

Nella nostra azienda è severamente proibita qualsiasi forma di corruzione e corruttibilità. Una direttiva interna sulla corruzione definisce chiari divieti, nonché le istruzioni per gestire in modo adeguato eventuali omaggi e inviti.

Linea direttiva di compliance con il mercato dei capitali

Con la sua linea direttiva di compliance con il mercato dei capitali EGGER dimostra ai finanziatori/agli investitori di prendere sul serio i regolamenti legali a tutela del mercato dei capitali e di agire preventivamente per evitare eventuali violazioni. La linea direttrice, inoltre, è volta a garantire l'adempimento delle aspettative del mercato dei capitali nei confronti del comportamento e dell'organizzazione di un'azienda.