I nostri collaboratori possono riacquistare le forze nelle nostre mense aziendali - naturalmente a condizioni vantaggiose disponibili anche per i membri della loro famiglia. Le nostre giornate regolari dedicate alla frutta sono particolarmente amate.
EGGER - Una compagnia attenta alle esigenze familiari
I nostri collaboratori possono riacquistare le forze nelle nostre mense aziendali - naturalmente a condizioni vantaggiose disponibili anche per i membri della loro famiglia. Le nostre giornate regolari dedicate alla frutta sono particolarmente amate.
1. EGGER offre il suo supporto...
E garantisce un’assistenza ottimale ai più piccoli.
Aiutiamo i genitori a coordinare famiglia e lavoro e cooperiamo con le scuole materne locali. Così i nostri collaboratori si sentono tranquilli perché sanno che i loro piccoli sono in ottime mani.
Sicurezza in pensione
La sicurezza finanziaria dei nostri collaboratori in pensione è un altro tema fondamentale. EGGER offre pensioni finanziate dal datore di lavoro e sostiene chi pensa già oggi al suo futuro.
Sostegno in tutte le fasi di vita
Nei casi di acuta necessità offriamo il nostro consiglio e cerchiamo soluzioni individuali. A questo fine cooperiamo con i fornitori di assistenza locali.
2. EGGER festeggia...
Momenti salienti nel calendario degli appuntamenti di EGGER: grande festa aziendale.
EGGER ringrazia i suoi collaboratori per il loro lavoro e il loro impegno con musica, ballo e deliziose prelibatezze. La comunità è l’essenza - dall’apprendista, al direttore generale!
Speciale riconoscimento ai collaboratori che lavorano in EGGER da anni.
Una volta all’anno, nel giorno del nostro anniversario, brindiamo in onore dei più fedeli collaboratori di EGGER.
3. EGGER fortifica...
Il lavoro stuzzica l’appetito
I nostri collaboratori possono riacquistare le forze nelle nostre mense aziendali - naturalmente a condizioni vantaggiose disponibili anche per i membri della loro famiglia. Le nostre giornate regolari dedicate alla frutta sono particolarmente amate.
Mantenersi in forma
A EGGER sta particolarmente a cuore la salute dei suoi collaboratori. Dai controlli sanitari, alle conferenze specializzate - i nostri programmi di gestione della salute mantengono in forma e consentono di migliorare le proprie prestazioni. Ai nostri collaboratori e ai loro partner offriamo supporto finanziario per l’iscrizione in palestra persino durante il congedo parentale.
4. EGGER lascia libertà d’azione...
Un modello attraente di orario flessibile
Ripartizione delle ore di lavoro - il nostro modello di orario flessibile consente a tutti i dipendenti di decidere personalmente, tenendo in considerazione le ore di maggior lavoro e le condizioni aziendali, quale orario è più adatto a loro.
Part time su misura
Il part time è un modello utile, non solo per le famiglie con bambini. Attraverso il pensionamento parziale, ad esempio, combiniamo un lavoro adeguato all’età con il passaggio flessibile alla pensione. In questo modo non valorizziamo solo le capacità lavorative dei collaboratori più anziani, ma salvaguardiamo anche la loro salute.
5. EGGER aiuta a risparmiare...
Prodotti convincenti
I nostri collaboratori possono convincersi personalmente della qualità dei nostri prodotti. Beneficiano di uno sconto speciale su tutta la nostra gamma di prodotti.
Cooperazione locale
Inoltre cooperiamo con partner locali e negoziamo condizioni attraenti per i nostri collaboratori: sconti nei negozi di apparecchi elettrici/elettronici, sconti sul carburante e sul lavaggio auto, sconti percentuali su giocattoli e molto altro.
La nostra gamma di servizi supplementari può variare leggermente in base alla sede.
