Giovani all’inizio della carriera professionale
Dallo sviluppo innovativo del prodotto, alle aree di produzione high-tech, fino alle vendite di successo. Offriamo la possibilità di lavorare in numerose aree e siamo costantemente alla ricerca di giovani motivati.
Inserimento su misura
Al termine del tirocinio o degli studi inizia una fase di vita completamente nuova. EGGER facilita ai giovani il passaggio alla vita professionale. La nostra atmosfera aziendale amichevole, una fase d’inserimento estesa e il supporto di collaboratori esperti aiutano i giovani a trovare la loro strada nel mondo del lavoro. Anche le attività sportive comuni contribuiscono a consolidare lo spirito di gruppo.
Promozione dello sviluppo
Vogliamo aiutare quanto più possibile i neolaureati all’inizio della loro carriera. I nostri programmi di formazione continua offrono possibilità di crescere orientate al futuro. Teniamo in considerazione l’idoneità e gli interessi dei giovani e pianifichiamo assieme a loro le possibilità di sviluppo personale.
Futuro con EGGER
Le dimensioni e il carattere internazionale della nostra azienda consentono uno scambio vivace tra stabilimenti diversi. I nostri collaboratori hanno la possibilità di lavorare regolarmente a progetti inter-sede o persino di trascorrere all’estero un determinato periodo e acquisire preziosa esperienza professionale.
Dopo aver portato a termine il loro percorso formativo numerosi collaboratori che hanno iniziato con noi la loro carriera sono diventati manager di progetto o di reparto o addirittura direttori di stabilimento assumendo ruoli chiave nella nostra azienda.
