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5 aspetti in merito ai tirocini di EGGER

Gli stage offerti da EGGER sono molto vari.

1

L’offerta giusta per ognuno

Ai giovani offriamo una serie di possibilità interessanti: lavori estivi nella produzione, stage di orientamento, cooperazione con reparti specializzati, possibilità di conoscere il mondo del lavoro parallelamente agli studi di laurea e supporto al momento della stesura della tesi finale.

Gli stage offerti da EGGER sono molto vari.

Michael Moser, Responsabile del personale, Wismar

2

Iniziare la propria carriera professionale con EGGER

Uno studente dovrebbe preferibilmente lavorare con noi per 3-12 mesi. In questo periodo concordiamo assieme obiettivi specifici, gli assegniamo un mentore, forniamo un feedback regolare e nell’ambito di un meeting di valutazione finale ne discutiamo il potenziale futuro. Il nostro fine è offrire lavoro al maggior numero di giovani, specialisti ed esperti che hanno completato uno stage da EGGER. Michael Moser - Un esempio concreto:

“Da ottobre 2016 sono responsabile del personale a Wismar. Per guadagnare soldi durante gli studi ho lavorato come addetto all’incollaggio sulla linea ContiRoll di St. Johann. Nell’ultimo semestre di studi ho fatto domanda di tirocinio nel reparto HR del Gruppo e durante lo stage ho potuto dare prova delle mie capacità. Ora, con EGGER, posso partire alla grande.”

Michael Moser, Responsabile del personale, Wismar

3

Networking

Riteniamo importante che durante il tirocinio i nostri stagisti abbiano la possibilità di creare una rete di contatti sociali. Partecipando a eventi introduttivi progettati appositamente per loro, inclusa una visita dello stabilimento, gli studenti hanno la possibilità di comprendere come funziona lo stabilimento e di conoscersi meglio. Inoltre vengono formati gruppi WhatsApp volti a facilitare l’interazione.

I nostri tirocinanti sono felici di stringere nuovi contatti.

I nostri tirocinanti sono felici di stringere nuovi contatti.

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Vantaggi per l’azienda

Incoraggiamo e motiviamo i nostri reparti e i nostri settori ad accettare stagisti. I vantaggi sono evidenti: gli stagisti sono potenziali collaboratori futuri e lo stage offre loro la possibilità di conoscere la nostra azienda prima di accettare una posizione; a noi consente di conoscerli. Gli stagisti sono già stati addestrati e conoscono la nostra azienda. Con il nostro supporto, poi, svolgono un lavoro prezioso.

Uno stage può rappresentare il primo passo verso un futuro professionale di successo.

Uno stage può rappresentare il primo passo verso un futuro professionale di successo.

Uno stage da EGGER offre numerose possibilità per il futuro.

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Come diventare stagista

Gli stage disponibili vengono continuamente pubblicizzati nel nostro portale carriera. Se al momento non trovate nulla di interessante fate comunque domanda, accettiamo sempre volentieri le candidature spontanee presentate attraverso il nostro sito Web:  www.egger.com/jobs

Uno stage da EGGER offre numerose possibilità per il futuro.