Filozófia

• Átlátható és korszerű családi vállalkozásként tekintünk önmagunkra és így is jelenünk meg a munkaerőpiacon.
• Döntéseink során központi szerepet játszik a fenntarthatóság és vállalat további fejlesztése az elkövetkező generációk számára.
• A tisztelet, a bizalom, az elkötelezettség és az egymás iránti pozitív hozzáállás határozzák a mindennapi tevékenységünket.
• Mi álljuk a szavunkat.
• Sikerünk központi tényezői a magas szakmai színvonal és a hatékony döntéshozatali folyamatok.
• Küldetésünk és alapértékeink (minőség, tisztelet és haladás) határozzák meg az életünket.

Tisztában vagyunk azzal, hogy a közös siker eléréséhez mennyire fontos a hosszú távú ügyfélkapcsolat kiépítése.
A megbízható minőség, a tervezési és alkalmazástechnikai szakértelem, a szakértői tanácsadás, valamint az értékesítéstámogatáshoz kapcsolódó szolgáltatások mind fontos alappillérei az általunk végzett munkának. Minden szolgáltatásunk ügyfeleink jelenlegi és jövőbeli szükségletein alapszik.

Számunkra a minőség egyet jelent az előre meghatározott követelmények maradéktalan teljesítésével működésünk minden területén.
Elkötelezettek vagyunk a folyamatos fejlődés mellett, amelynek hátteréről egy független szervezet által hitelesített minőségbiztosítási rendszer gondoskodik.

Tisztelettel bánunk egymással.
Magas teljesítményt várunk el, munkatársaink fejlődését pedig szakirányú képzésekkel és információs programokkal segítjük elő.
Különösen fontos számunkra a tapasztalatszerzés, ennek a tapasztalatnak a továbbadása, valamint a munkatársaink megtartása és a hosszútávú munkaviszony.
Vezetőinket elsősorban belső munkatársaink közül választjuk ki. Ők magas szintű vezetői kompetenciájukkal és példamutató magatartásukkal tűnnek ki.

Vállalatunk felépítése decentralizált: az egyes üzleti egységek és regionális szervezetek köré szerveződő csoportokra épül. Csak akkor központosítunk bizonyos működési elemeket, ha egyértelmű előny származik az együttműködésből, ha ez szükséges a hatékonyság növeléséhez, illetve ha stratégiai követelmények ezt indokolják.
Döntéshozatali folyamataink átláthatók és hatékonyak.
Az eljárásjogi és jelentési követelmények képezik a megfelelő üzleti vezetés alapját.
A vállalatcsoport stratégiai irányát a tulajdonosok és a vállalatcsoport vezetői határozzák meg, a vállalatcsoport alkalmazottainak és részlegvezetőinek támogatásával.
Minden dolgozó felelősséget vállal azért, hogy törekedjen a közös megegyezéssel kijelölt célok elérésére.

Alapértékeinkkel összhangban örömmel fogadjuk és elsajátítjuk a működésünknek otthont adó országok és régiók kultúráját és szokásait.
Igyekszünk szerves részévé válni a helyi közösségnek.
Arra törekszünk, hogy az üzemeink közelében találjuk rá szakképzett munkatársainkra és vezetőinkre.

A nyersanyagok fenntartható módon való felhasználása a legfontosabb számunkra.
Ezt úgy érjük el, hogy saját biomassza erőműveinkből állítunk elő energiát, a legmodernebb feldolgozási technológiák alkalmazásával, amelyek nem károsítják az erőforrásokat, valamint környezetbarát logisztikai rendszerekkel dolgozunk.

A legmodernebb információs és kommunikációs technológiák alkalmazása tudatos befektetés a részünkről.
Ezek a rendszerek a hatékony üzletvitelt szolgálják, valamint azt, hogy közelebb hozzuk üzleti partnereinket az őket érintő üzleti folyamatokhoz.