You have selected our website for Croatia - Croatian from United States - English. You would like to stay on this website?
Želimo potaknuti mlade ljude da se razvijaju Strateška integracija praktikanata, sezonskih radnika, vježbenika i diplomanata važna je za održivu kadrovsku politiku.
Vrijedna praktična iskustva često su prvi korak prema stalnom zaposlenju u EGGERu. Pozorno biramo i podupiremo naše suradnike, jer se dobri odnosi grade na čvrstim temeljima.
Naše usluge za učenike i studente:
Započnite naukovanje u EGGERu i za nekoliko godina postanite pravi stručnjak. Mi Vam za to pružamo pravo okruženje. Nakon završenog naukovanja u EGGERu postat ćete najtraženiji mladi stručnjak u svojem području i otvorit će Vam se brojne mogućnosti.
Ljetni posao tijekom školovanja ili studiranja ne donosi samo novac, već i mnogo radnog iskustva. Svake godine mladi ljudi u našim tvornicama imaju priliku zaviriti u svijet EGGERa. Što ih tamo očekuje? Motiviran tim, zanimljivi zadaci i mnoge dodatne usluge!
Od četverotjedne školske prakse do polugodišnje stručne prakse - praktikanti su redovito s nama u svim odjelima. Ciljano popunjavamo radna mjesta u našim specijaliziranim odjelima. Tako se naši praktikanti usavršavaju radom na konkretnim projektima, a mi možemo uočiti kvalitete naših potencijalnih budućih zaposlenika.
Naši specijalizirani odjeli nepresušan su izvor tema za diplomske i magistarske radove. S linijskim rukovoditeljem definiraju se ciljevi i okvirni uvjeti, utvrđuju se rokovi i počinje se s izvedbom. Usredotočeni smo na kvalitetu: za izvrsnost dajemo nagradu!