Dear visitor,

You have selected our website for Croatia - Croatian from United States - English. You would like to stay on this website?

Zajednička uporaba

Komunikativno mjesto sastajanja: Habita prostori za zajednički rad pružaju fleksibilno radno okruženje i otvorenu radnu atmosferu

Izdašni i otvoreni prostori s mnogo radnih mjesta omogućuju slobodan prostor za kreativnost. © Murathan Varol

Dijeljenje, razmjena, posuđivanje, unajmljivanje, poklanjanje – mnogi predmeti i roba sve više cirkuliraju i kolektivno se konzumiraju. Zajedničko dijeljenje i razmjena obuhvaćaju stvari od odjeće, kauča pa sve do automobila. No u zajedničke ponude sve se češće ubrajaju i vještine, iskustva i usluge, kao i vrijeme i prostor.

Sve više ljudi diljem svijeta dijeli ideju kolektivnog konzumiranja.
To vrijedi i za uredski prostor: prostori za zajednički rad pružaju fleksibilno, otvoreno i zajednički upotrebljivo radno okruženje, kao i prostor za interakciju, razmjenu i kreativnost izvan prostornih granica. Tako se susreću i dijele prostor i samostalni djelatnici i osnivači start-up poduzeća te zaposlenici većih poduzeća. Zajednički san o kolektivno uporabljivom radnom prostoru dijelili su i Serdar, Burak i Levent te su osnovali prostor za zajednički rad Habita u industrijskoj četvrti Istanbula: „Naša zajednička ideja bila je stvoriti prostor gdje se ljudi mogu sastajati i pristupati poslu s velikim potencijalom i mnogo energije.”

  • Razmjena iskustva, ideja i načina razmišljanja © Murathan Varol
  • Zelenilo i prirodno svjetlo © Murathan Varol
  • Područje za priredbe © Murathan Varol
  • Dijalog i umrežavanje © Murathan Varol
  • Industrijski stil © Murathan Varol
  • Ulaz u prostor Habita © Murathan Varol
  • Mjesta za sjedenje od OSB ploča © Murathan Varol

„Ovaj prostor treba poticati ljude na nove ideje i misli, graditi produktivne odnose i ponuditi mogućnost uzajamne razmjene iskustva.” - osnivači Habite

Za poticanje inovativne energije Habita stvara ugodnu radnu atmosferu toplim tonovima boja i svijetlim uređenjem koje je većinom postignuto pločama EGGER OSB 3. Tako radnici mogu u zajedničkim uredima dijeliti i razmjenjivati kako prostor tako i iskustva i vještine.