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Index égalité femmes-hommes

Index égalité femmes-hommes


L’index de l’égalité femmes-hommes fait partie des mesures adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, portée par Muriel Pénicaud, ministre du travail et Marlène Schiappa Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre, Chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations.

Le Groupe Egger en France salue cette initiative qui a le mérite de définir une approche commune pour toutes les entreprises au travers d’un Index reposant sur des indicateurs simples et des objectifs clairs.


Consultez le communiqué complet sur l'index égalité femmes-hommes

Egger a obtenu la note de 76/100 en matière d’égalité femmes/hommes sur 2018. Cette note illustre la politique RH dynamique et socialement responsable de l’entreprise. Nous pensons qu’il est important d’offrir les mêmes chances aux femmes et aux hommes dans tous les domaines de l’économie et à tous les niveaux d’emploi !

Egger est déterminé à poursuivre sa démarche d’amélioration continue avec pour ambition d’atteindre le meilleur score.