La durée de travail chez EGGER est de 35 heures hebdomaires.
La rémunération dépend du type de contrat signé (contrat d'apprentissage, contrat de professionalisation) et est régie par la loi. Des primes sont également versées aux alternants en fonction de différents critères (résultats scolaires, comportements, respect de la sécurité).