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Foire aux questions concernant le processus de recrutement (FAQ)

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1) Quelles sont les conditions à respecter pour utiliser le portail de recrutement EGGER ?

Utilisez l'un des navigateurs suivants:

  • Internet Explorer (version 10.0 minimum)
  • Firefox (version 18.0 minimum)
  • Apple Safari (version 6.0 minimum)
  • Google Chrome

Désactivez le bloqueur de fenêtres publicitaires intempestives.

2) J'ai oublié mon nom d'utilisateur ou mon mot de passe ou bien je reçois un message d'erreur lorsque je les saisis. Comment dois-je procéder ?

Le nom d'utilisateur est l'adresse e-mail que vous avez saisie lors de l'enregistrement. Vous avez vous-même choisi le mot de passe lors de l'enregistrement. Si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez en demander un nouveau en cliquant ici. Il sera envoyé à votre adresse e-mail et sera valable pendant 7 jours. Si vous avez demandé un nouveau mot de passe, veillez à supprimer les cookies Internet avant de l’utiliser.

3) Je ne parviens pas à me connecter suite à un trop grand nombre de tentatives infructueuses. Que dois-je faire ?

Dans ce cas, écrivez-nous à l'adresse recruiting_de@egger.com ou contactez la personne mentionnée dans l'offre de poste. Afin de débloquer votre profil, nous avons besoin de connaître l'adresse e-mail que vous avez utilisée lors de votre enregistrement ainsi que votre nom complet. Veuillez noter que vous ne pouvez pas postuler par le biais de l'adresse e-mail mentionnée ci-dessus.

4) Mon adresse e-mail a déjà été utilisée alors que je ne me suis jamais enregistré sur le site EGGER précédemment. Comment dois-je faire ?

Si vous avez déjà postulé en utilisant cette adresse e-mail via notre système de recrutement, votre adresse e-mail a déjà été attribuée ; elle est donc bloquée. Si vous avez déjà envoyé une candidature par e-mail ou par courrier en indiquant cette adresse, elle est également enregistrée auprès de nos services. Cliquez ici pour obtenir un nouveau mot de passe et vous connecter à notre portail de recrutement. Vous pourrez alors modifier votre profil ou postuler à des offres d'emploi. Nous attendons votre candidature avec impatience !

5) Je clique sur « Rechercher une offre » ou sur « Postuler », mais la fenêtre ne s'ouvre pas. Quels paramètres dois-je modifier ?

Lorsque vous cliquez sur « Rechercher une offre » ou sur « Postuler », une nouvelle fenêtre s'ouvre automatiquement, à condition que le bloqueur de fenêtres publicitaires intempestives soit désactivé. Désactivez votre bloqueur de fenêtres publicitaires intempestives et essayez à nouveau.

6) Que dois-je faire si la connexion est interrompue avant que j'aie pu finaliser mon dossier de candidature ?

Ne vous inquiétez pas, vos données ne sont pas perdues ! Dès que vous cliquez sur « Étape suivante », les données que vous avez saisies sont enregistrées. Connectez-vous à nouveau au portail de recrutement pour finaliser votre dossier de candidature. Vos données de connexion sont constituées de l'adresse e-mail et du mot de passe que vous avez indiqués lors de l'enregistrement. Si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez en demander un nouveau en cliquant ici. Il sera envoyé à votre adresse e-mail et sera valable pendant 7 jours. Si vous avez demandé un nouveau mot de passe, veillez à supprimer les cookies Internet avant de l’utiliser.

7) Quels documents dois-je préparer à l'avance ? Quelles sont les conditions à respecter lors de l'ajout de documents ?

Au cours du processus de recrutement, vous pouvez joindre les documents suivants : lettre de motivation, CV, diplômes et dossiers de candidature renseignés. Les formats de fichiers acceptés sont les suivants : .doc, .docx, .gif, .jpg, .pdf. La taille de chaque fichier est limitée à 10 Mo. Merci de ne pas joindre plus de 10 documents. Si possible, nous préférons recevoir un seul fichier PDF combiné qui comprendra tous vos documents.

8) Comment savoir si ma candidature a bien été reçue ?

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Dès que votre dossier de candidature est finalisé, vous pouvez consulter vos données.

9) Comment obtenir des renseignements concernant l'état d'avancement de ma candidature ?

Vous pouvez consulter l'état d'avancement de votre candidature depuis votre profil personnel. Connectez-vous à notre portail de recrutement à l'aide de votre adresse e-mail et de votre mot de passe et ouvrez le menu déroulant en cliquant sur votre nom. En cliquant sur l'élément « Mes candidatures », vous pourrez consulter les candidatures que vous avez effectuées auprès de EGGER. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter directement. Les coordonnées de votre interlocuteur figurent au bas de l'annonce. Bien évidemment, nous vous tenons informés tout au long du processus de recrutement et nous vous indiquons les prochaines étapes ; chez EGGER, nous attachons une grande importance au fait de pouvoir échanger directement avec vous.

10) Si mon profil est rejeté dans le cadre d'une offre, sera-t-il examiné à l'avenir pour d'autres postes ?

Si vous décidez de valider votre profil, vous serez enregistré dans notre base de talents. Votre profil sera ainsi consultable, et vous pourrez être contacté s'il correspond à de futures offres. Nous vous recommandons toutefois de toujours postuler si vous êtes intéressé par une annonce. Si vous postulez à une offre d'emploi et n'êtes intéressé que par ce poste, vous n'avez pas besoin de valider votre profil. Dans le cadre d'une candidature spontanée, la validation est cependant nécessaire.
Si vous ne souhaitez pas être contacté dans le cadre d'autres offres, vous pouvez à tout moment bloquer ou supprimer votre profil.

11) Comment modifier mon profil une fois ce dernier envoyé ?

L'option « Modifier mon profil » vous permet d'actualiser votre profil à tout moment en ajoutant des informations ou en chargeant des documents supplémentaires, comme des bulletins de notes ou d'autres justificatifs.

Connectez-vous à notre portail de recrutement à l'aide de votre adresse e-mail et de votre mot de passe et ouvrez le menu déroulant en cliquant sur votre nom. Vous pourrez alors modifier votre profil, consulter les candidatures que vous avez effectuées et gérer vos annonces favorites.

12) Je souhaiterais vous donner mon avis sur votre système de candidature. Comment dois-je procéder ?

Vous avez des remarques à formuler ? Envoyez-nous un message à l'adresse recruiting_de@egger.com. Notez qu'aucune candidature ne peut être envoyée à cette adresse e-mail.

13) Combien de temps mes données sont-elles conservées dans votre système ?

Vos données sont conservées dans notre système pendant 2 ans (vous acceptez ce délai durant le processus de recrutement). Si vous refusez ce délai, vous pourrez tout de même envoyer votre candidature, auquel cas nous conserverons vos données pendant un an seulement. Ce délai est renouvelé à chaque fois que vous vous connectez à votre profil ou que vous l'actualisez. Vous serez averti par e-mail avant la suppression de vos données. Si vous n'actualisez pas votre profil suite à cet e-mail, votre profil sera supprimé.

14) Qui dois-je contacter si je souhaite poser des questions concernant ma candidature ou discuter d'un problème technique ?

Si vous avez des questions sur votre candidature, vous pouvez contacter les personnes suivantes :

Si vous rencontrez un problème technique, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse recruiting_de@egger.com.

Pour pouvoir résoudre le problème dans les meilleures conditions, nous aurons besoin des renseignements suivants :

  • A quelle étape du processus de recrutement l'erreur est-elle apparue ?
  • Quelles sont les données concernées par le problème ?
  • Que dit le message d'erreur ? 

Si possible, envoyez-nous une capture d'écran en pièce jointe. Nous traiterons votre demande dans les plus brefs délais. Notez qu'aucune candidature ne peut être envoyée à cette adresse e-mail.

Vous souhaitez faire carrière chez EGGER ?

À présent que nous avons répondu à toutes vos questions, vous vous sentez prêt à rejoindre EGGER. Consultez nos offres d'emploi. Vous trouverez peut-être un poste correspondant à votre profil. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Postuler maintenant

Votre interlocuteur

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Angelika Seeländer
Ressources Humaines

Weiberndorf 20
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Österreich
T +43 50 600 10634