Cinq choses à savoir sur les stages chez EGGER
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Une offre adaptée à chacun
Nous proposons de nombreuses offres aux jeunes susceptibles d'être intéressés : emplois d'été en production, journées de découverte, collaboration avec un service spécialisé, possibilité de découvrir le monde du travail tout en préparant un diplôme et aide à la rédaction de mémoires de fin d'études.
Chez EGGER, les stages sont très variés.
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Débuter sa carrière chez EGGER
Dans l'idéal, un stage chez nous s'étalera sur une période allant de trois à douze mois. Des objectifs spécifiques seront fixés d'un commun accord, un tuteur sera désigné, des retours réguliers seront formulés et un entretien individuel sera organisé en fin de stage afin de discuter des perspectives d'avenir. Notre objectif est de proposer un emploi au plus grand nombre possible de jeunes diplômés, de professionnels et d’experts ayant effectué un stage chez EGGER. Michael Moser, un exemple concret :
« Je suis Assistant des Ressources Humaines à Wismar depuis octobre 2016. Pour gagner un peu d'argent pendant mes études, j'ai travaillé comme opérateur d'encollage sur la presse ContiRoll à St. Johann. Au cours du dernier semestre, j'ai postulé pour un stage d'étudiant au sein du service RH du Groupe et j'ai eu l'opportunité d'y faire mes preuves. Aujourd'hui, j'ai la possibilité d'être tout de suite opérationnel. »
Michael Moser, Assistant RH, Wismar
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Créer un réseau
Il est important que nos stagiaires puissent se créer un réseau pendant leur stage chez EGGER. Au cours des activités d'intégration avec visite d'usine qui sont spécialement organisées à leur intention, les stagiaires peuvent approfondir leurs connaissances de l'usine et apprendre à mieux se connaître. Des groupes WhatsApp sont également créés pour permettre à nos stagiaires d'échanger plus facilement.
Nos stagiaires aiment aussi se faire des amis.
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Avantages pour l'entreprise
Nous encourageons et incitons nos différents services et secteurs à accueillir des stagiaires. Les avantages sont évidents. En effet, les stagiaires sont de futurs salariés potentiels, et un stage leur donne l'opportunité de découvrir notre entreprise avant d'accepter un poste. C'est aussi pour nous l'occasion d'apprendre à les connaître. Ainsi, les stagiaires sont déjà formés et connaissent notre entreprise. Dernier point, mais non le moindre, ils accomplissent un travail précieux avec notre aide.
Un stage peut être la première étape vers un brillant avenir.
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Comment décrocher un stage
Les offres de stage sont consultables en permanence sur notre portail de recrutement. Aucune offre de stage ne correspond à votre profil ? Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues sur notre site Web : www.egger.com/jobs
Un stage chez nous offre de nombreuses perspectives d'avenir.
