EGGER, una empresa de ambiente familiar.
Como empresa familiar, nos importa mucho el bienestar de los colaboradores y lo promovemos a través de numerosos servicios sociales.
My More por EGGER
Como empresa familiar, nos importa mucho el bienestar de los colaboradores y lo promovemos a través de numerosos servicios sociales.
1. EGGER celebra
Valoramos el espíritu de equipo
Celebrar juntos, conectarse con colegas de otras áreas, música y buena comida; así es como le agradecemos a nuestros empleados por su compromiso.
Reconocimiento de nuestros empleados más antiguos
El compromiso a largo plazo de nuestros empleados es importante para nuestro crecimiento. Nuestro bono de aniversario y las celebraciones ( anual, aniversario, cumpleaños, día de los niños) son una forma de decir “gracias” por su lealtad y fidelidad.
2. EGGER fomenta un balance entre la vida laboral y personal
Jornadas laborales más flexibles y agradables
Con nuestro modelo de horario flexible, nuestros empleados de oficina pueden planificar su jornada de acuerdo a las horas de trabajo principales y los requisitos operacionales.
3. EGGER Ayuda a ahorrar
Descuentos para empleados
Nuestro objetivo es producir productos de la más alta calidad, y nuestros empleados reciben un descuento especial para toda nuestra gama de productos.
Acuerdos locales
Además, cooperamos con socios locales para organizar acuerdos atractivos y descuentos con los que nuestros empleados puedan beneficiarse.
Nuestra gama de servicios adicionales puede variar ligeramente en función de la ubicación de la planta.
