Das Stammwerk im Herzen der Alpen

Als größter regionaler Arbeitgeber mit ca. 1.000 Mitarbeitern sind wir stolz auf unser Stammwerk in St. Johann. Die starke Verbundenheit zur Region und die Beständigkeit, die wir als Ursprung der EGGER Gruppe darstellen, spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wieder.



Familiäre Strukturen zeigen sich bei uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein langfristiges Verhältnis zu unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Daher sorgen wir nicht nur für sichere Arbeitsplätze, sondern legen auch Wert auf zukunftsträchtige Perspektiven. Diese gewährleisten wir durch ständige Erweiterungen und Modernisierungen unseres Standortes.

Was uns in St. Johann in Tirol auszeichnet

Das Bewusstsein, als größter Arbeitgeber der Region Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und auch der Umwelt zu übernehmen.

Der Stolz, mit unseren Mitarbeitern, Produkten und Dienstleistungen Kunden zufrieden zu stellen.

Der EGGER Ursprung – die fünf Jahrzehnte lange Beständigkeit, von der auch unsere Mitarbeiter profitieren.

Neben der Nähe zu unseren Mitarbeitern, ist uns auch die Achtsamkeit gegenüber der Umwelt ein großes Anliegen. Durch eine Mehrfachnutzung setzen wir unsere Holzressourcen nachhaltig ein und schonen gleichzeitig die Region.

Alles zu unserem Werk in St. Johann in Tirol

Hier in St. Johann liegen unsere Wurzeln. Mit der Gründung des Spanplattenwerkes im Jahr 1961 wurde der Grundstein des Familienunternehmens gelegt. Seither haben wir uns ständig weiterentwickelt und sind von einer regional agierenden Firma zur weltweit erfolgreichen EGGER Gruppe gewachsen. Als vollintegrierter Standort verfügen wir heute über die höchste Fertigungsvielfalt der Unternehmensgruppe.

Gemeinsam als Team fertigen wir auch Spezialprodukte an, die nur hier in St. Johann produziert werden und für die EGGER Gruppe einzigartig sind. Wir sind Sitz der Unternehmensleitung der gesamten EGGER-Gruppe, darüber hinaus sind hier viele werksübergreifende Fachabteilungen beheimatet wie beispielsweise große Teile des Marketing, die SAP Competence Center, diverse technische Stabsabteilungen, das zentrale Rechnungswesen, das Corporate HR oder das Treasury.

  • Unser Standort St. Johann in Tirol (PDF)
  • Unsere Vorzüge

    Der Mitarbeiter steht bei uns im Mittelpunkt.

    Als Stammwerk verfügen wir über tiefreichende Wurzeln. Dieses Gefühl von Verbundenheit geben wir auch gerne weiter. Sichere Arbeitsplätze und zufriedene Mitarbeiter haben daher neben unserer ausgezeichneten Produktqualität höchste Priorität.

    Die Unterstützung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Ob das ganzheitliche Gesundheitsmanagement, die betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir haben ein attraktives Paket für unsere Mitarbeiter geschnürt. Darüber hinaus bieten wir ihnen ein Mitarbeiterrestaurant, auch ein Werksbus und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zählen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen - all das ist Teil unserer EGGER-Philosophie.

    Aller Anfang ist leicht. “ lautet das Motto bei uns. Ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie eine Einführungsveranstaltung erleichtern unseren neuen Mitarbeitern den Start. Im jährlichen Mitarbeitergespräch bekommen sie konstruktives Feedback von ihren Vorgesetzten und können auch selbst Wünsche und Anregungen einbringen. Mit einheitlichen Trainingsstandards und Trainingskatalogen wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte und Experten gefördert.


    Gesundheitsmanagement 2017 (PDF)
    Film “Gesund mit EGGER” ansehen

    Wen wir suchen

    Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bilden wir derzeit rund 30 junge Talente zu Fachkräften aus. Wir machen sie nicht nur fit für das Arbeitsleben – wir gestalten deren Zukunft. Insgesamt bieten wir sechs Lehrberufe an:
    HolztechnikerIn, MetalltechnikerIn, ElektrotechnikerIn, Medienfachfrau/mann (Schwerpunkt Marktkommunikation), Medienfachfrau/mann (Schwerpunkt Mediendesign), sowie Bürokaufmann/frau. Neben der fachlichen Ausbildung sehen wir es als selbstverständlich an, unsere Lehrlinge auch in ihrer Persönlichkeitsbildung zu unterstützen. So können Sie bei uns neben internen Weiterbildungen beispielsweise auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen sammeln.

  • Lehrlingsvideo
  • Lehrberuf Holztechniker - der Allrounder

  • Jungen Talenten bieten wir aber auch die Möglichkeit, unser Unternehmen als Ferialarbeiter oder Fachpraktikanten besser kennenzulernen, wobei auch konkrete Zielvereinbarungen für die Zeit bei uns festgelegt werden. Es besteht die Möglichkeit, in unseren Talentepool aufgenommen zu werden und so eine langfristige Karriere bei EGGER in Angriff zu nehmen. Darüber hinaus unterstützen wir Schüler und Studenten bei ihren Abschluss- und Diplomarbeiten.

    Berufseinsteiger haben bei uns in St. Johann mehrere Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Mit unseren Fachkarrieremodellen, dem Nachwuchsführungskräfteprogramm „Startklar“ , oder dem Traineeprogramm für Gebietsverkaufsleiter fördern wir unsere Mitarbeiter. Dabei werden unsere Berufseinsteiger von einem Mentor begleitet, dessen Türen stets offen stehen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein angemessenes Entgelt bieten optimale Rahmenbedingungen.

    Um unseren Status als Branchenführer weiter ausbauen zu können, legen wir großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte und Experten. Diese werden in ihrer Entwicklung ganz individuell gefördert und gestalten das „EGGER von morgen“ entscheidend mit. Wir sind stolz, sagen zu können, dass wir unsere Führungskräfte zu 80% aus den eigenen Reihen gewinnen; damit schaffen wir Perspektiven und haben immer das richtige Knowhow an der richtigen Stelle.

  • Interview Experte: Nikolaus Ahornegger
  • Interview Berufseinsteiger: Tanja Malitz
  • Interview Experte: Thomas Pointner
  • Interview Lehrling: Kevin Sevignani
  • Interview Experte: Mario Sevignani
  • Messen und Termine

    Ein Blick in unseren Terminkalender zeigt: Nicht nur hinter unseren Werkstoren tut sich so einiges – wir sind auch regelmäßig auf Messen und anderen Veranstaltungen vertreten, wo Sie uns persönlich kennenlernen können.

    Hier können Sie uns treffen:

    31.03.2017 | Meet & Match
    FH Kufstein

    31.03.2017 | Firmentag an der HTL
    HTL Saalfelden | Österreich

    06.04.2017 | Come2Gether – Recruitments for your future
    Holztechnikum Kuchl/Salzburg | Österreich

    09./10.05.2017 | Berufsfestival 2017
    Wirtschaftskammer Kitzbühel | Österreich

    10.05.2017 | IKORO
    Campus der Hochschule Rosenheim | Deutschland

    13.11.2017 | MCI Recruiting Forum
    Management Center Innsbruck

    Hier waren wir dabei:

    10.03.2016 | Karrieretag BOKU
    BOKU, Muthgasse bzw. Exnerhaus, Wien

    10.11.2016 | Berufsinformationsmesse
    Neue Mittelschule, St. Johann in Tirol

    24.11.2016 | InDay
    Campus Technik der Universität Innsbruck

    22.03.2017 | Career & Competence
    Congress Innsbruck

    Über uns in St. Johann in Tirol

    Bei uns ist was los! Werfen Sie einen Blick in unseren Newsbereich!

    Aktuelle Themen

    EGGER für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet - 03/2017 | Film: Gesund mit EGGER
    EGGER bei Praktikanten unter den Top 3 - 01/2017 (DOC)
    EGGER Gesundheitsmanagement 2017 (PDF)
    HR Excellence Award: Trainingsprogramm EGGER Kompakt auf dem ersten Platz - 12/2016 (DOC)
    Best Recruiters 2016/2017 - 12/2016 (DOC)
    Ein Dank für die Treue – EGGER ehrt langjährige Mitarbeiter - 12/2016 (DOC)
    EGGER ist Österreichs beliebtestes Familienunternehmen – 10/2016 (PDF)
    HR Award 2016: Training für alle – bei EGGER schulen Mitarbeiter ihre Kollegen - 10/2016 (DOC)
    EGGER wird erneut zum ausgezeichneten Tiroler Lehrbetrieb gekürt - 10/2016 (DOC)
    EGGER fördert junge Talente - 10/2016 (PDF)
    Echte Kosmonauten und junge Weltraumfans bei EGGER - 10/2016 (DOCX)
    Ein Tag im Zeichen von Familie und Gesundheit - 09/2016 (PDF)
    Spende an Gesundheits- und Sozialsprengel übergeben - 09/2016 (PDF)
    „Bester Arbeitgeber Tirols“: EGGER verdient sich die begehrte Auszeichnung - 07/2016 (PDF)
    EGGER zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs - 03/2016 (PDF)



    Bei uns ist immer was los

    Ansprechpartner

    pointner.jpg

    Thomas Pointner
    Ihr Ansprechpartner für die Lehrlingsausbildung und Personalentwicklung

    T +43 50600 10166

     

    Seeländer Angelika_228x131.jpg

    Angelika Seeländer
    Ihre Ansprechpartnerin für Stellen in den kaufmännischen Bereichen

    T +43 50600 10634

    BACHLER Susanne 1.jpg

    Susanne Bachler
    Ihre Ansprechpartnerin für Ferialarbeit, Praktika und Diplomarbeiten

    T +43 50600 10156

    DV2548_Stefan_Schober_ZOOM_228x131.jpg

    Stefan Schober
    Ihr Ansprechpartner für Stellen in den technischen/ logistischen Bereichen

    T +43 50600 10683