Unternehmensgrundsätze

Unternehmensgrundsätze

Unsere Werte als Familienunternehmen

  • Wir verstehen uns als transparentes und modernes Familienunternehmen und präsentieren uns so am Arbeitsmarkt.
  • Die nachhaltige Sicherung und die Weiterentwicklung des Unternehmens zur Generationsweitergabe stehen bei unseren Entscheidungen im Vordergrund.
  • Menschlichkeit, Vertrauen, respektvoller Umgang miteinander und Loyalität prägen unser tägliches Handeln.
  • Wir stehen zu unserem Wort (Handschlag).
  • Professionelles Handeln und kurze Entscheidungswege sind wichtige Erfolgsmerkmale.
  • Wir leben unser Leitbild und unsere Werte (Qualität, Menschlichkeit, Perspektive).

Unsere Leistung für unsere Kunden

  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen mit unseren Kunden sind die Basis für gemeinsam erlebten Erfolg.
  • Eckpfeiler unserer Arbeit sind verlässliche Qualität, Kompetenz in Design und Anwendungstechnik, fachlich qualifizierte Beratung sowie Services zur Verkaufsunterstützung. All unsere Leistungen orientieren sich an aktuellen und zukünftigen Kundenbedürfnissen.

Unser Qualitätsanspruch

  • Für uns bedeutet Qualität die Erfüllung von definierten Anforderungen in allen Bereichen.
  • Wir verpflichten uns zur kontinuierlichen Verbesserung, dokumentiert durch ein zertifiziertes Managementsystem.

Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte

  • Wir gehen respektvoll miteinander um.
  • Wir fordern hohe Leistungsbereitschaft und fördern durch gezielte Information, Aus- und Weiterbildung.
  • Besondere Anerkennung finden Erfahrung, deren Weitergabe sowie langjährige Mitarbeit.
  • Unsere Führungskräfte kommen in erster Linie aus dem Unternehmen. Sie zeichnen sich durch hohe Führungskompetenz und Vorbildwirkung aus.

Unsere Organisation

  • Wir sind dezentral organisiert und nach Geschäftsfeldern und regionalen Einheiten strukturiert. Zentral werden nur diejenigen Funktionen wahrgenommen, die Synergieeffekte oder Produktivitätsgewinne versprechen oder es strategisch erfordern.
  • Wir haben klare und kurze Entscheidungswege.
  • Geschäftsordnungen und Berichtspflichten sind die Basis für eine ordnungsgemäße Unternehmensführung.
  • Die strategische Ausrichtung der Firmengruppe erfolgt durch die Eigentümer und die Gruppenleitung, unterstützt durch den Gruppenstab und die Divisionsleitungen.
  • Die Ziele unseres Unternehmens werden gemeinsam vereinbart und eigenverantwortlich verfolgt.

Unser soziales Umfeld

  • Im Einklang mit unseren Grundwerten respektieren wir die Sitten und Gebrauche der Länder und Regionen, in denen wir tätig sind.
  • Wir integrieren uns in das Leben des jeweiligen Umfeldes.
  • Wir fordern den Einsatz von qualifizierten MitarbeiterInnen und Führungskräften aus den Regionen unserer Standorte.

Unsere Umwelt

  • Die nachhaltige Nutzung von Rohstoffen hat für uns höchste Priorität.
  • Diese erreichen wir durch Energiegewinnung in eigenen Biomassekraftwerken, durch modernste, ressourcenschonende Verarbeitungstechnologien und umweltfreundliche Logistiksysteme.

Unsere Informations- und Kommunikationssystem

  • Wir investieren bewusst in zukunftsorientierte Informations- und Kommunikationssysteme.
  • Damit steuern wir unser Unternehmen effizient und binden die Partner in die für sie relevanten Wertschöpfungsprozesse ein.