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EGGER zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs

Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern in Österreich belegt der Holzwerkstoffhersteller EGGER erneut eine Top-Platzierung bei der Studie des „Great Place to Work“ Instituts.

In einer repräsentativen und anonymen Stichprobenbefragung haben EGGER Mitarbeiter ihre Meinung zu EGGER als Arbeitgeber abgegeben und dem Familienunternehmen besonders starke Ausprägungen bei den Werten Glaubwürdigkeit, respektvoller und fairer Umgang sowie Team-Orientierung zugesprochen. EGGER belegt in der nationalweiten Wertung einen Top Platz in der Kategorie XXLarge und darf sich zu den besten Arbeitgebern des Landes zählen. Im Rahmen einer festlichen Veranstaltung Anfang Oktober nahmen Vertreter von EGGER die Auszeichnung entgegen.

EGGER zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs

Mag. Doris Palz vom „Great Place to Work“ Institut übergibt die Auszeichnung an (v.l.) Rainer Bachmaier, Werksleitung Finanzen und Verwaltung St. Johann und Wörgl, und Martin Reinberger, Divisionsleitung Finanzen und Verwaltung.

Im Juni 2019 wurden stichprobenweise anonyme Mitarbeiterbefragungen an den drei österreichischen EGGER Standorten St. Johann in Tirol, Wörgl und Unterradlberg durchgeführt, bei denen 500 Mitarbeiter interviewt wurden. Zudem wurden mittels eines Fragebogens Daten wie Mitarbeiterstruktur und -entwicklung, Sonderleistungen, freiwillige Sozialleistungen sowie Personalpolitik und Unternehmenskultur erhoben. Das Ergebnis der Untersuchung setzt sich zu zwei Dritteln aus den Antworten der Mitarbeiterbefragung und zu einem Drittel aus einem Auditfragebogen zusammen. „Die Auszeichnung zu einem der besten Arbeitgeber freut uns sehr. Wir führen dieses positive Resultat auf ein gelebtes Leitbild, starke Werte und transparente Führungsgrundsätze zurück. Die Studie zeigt detailliert auf, wo unsere Stärken liegen und verdeutlicht Handlungsfelder, um unsere Arbeitsplatzkultur noch weiter zu verbessern“, betont Martin Reinberger, Divisionsleiter Finanzen und Verwaltung.

Dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, ist uns wichtig – denn sie sind das Rückgrat zur Erhaltung unserer aller wirtschaftlichen Grundlage. Somit ist es für EGGER maßgeblich die Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Aufrechterhaltung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter auch in Krisenzeiten an die erste Stelle zu setzen. Gerade in der aktuellen Situation beweisen wir, dass man mit Team-Spirit, starker Kommunikation und Zusammenhalt Herausforderungen gemeinsam bewältigen kann.