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Karriere> Arbeitswelt> Standorte> EGGER in St. Johann in Tirol

Unser Standort St. Johann in Tirol

  • Umwelt & Nachhaltigkeit in Mitten des Kaisergebirge

    Umwelt & Nachhaltigkeit in Mitten des Kaisergebirge

  • Familienunternehmen mit festen Wurzeln in St. Johann in Tirol

    Familienunternehmen mit festen Wurzeln in St. Johann in Tirol

  • Modernste Firmenzentrale inmitten idyllischer Landschaft - Das EGGER Stammhaus

    Modernste Firmenzentrale inmitten idyllischer Landschaft - Das EGGER Stammhaus

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Das Stammwerk im Herzen der Alpen

Als größter regionaler Arbeitgeber mit ca. 1.000 Mitarbeitern sind wir stolz auf unser Stammwerk in St. Johann. Die starke Verbundenheit zur Region und die Beständigkeit, die wir als Ursprung der EGGER Gruppe darstellen, spiegeln sich in unserem täglichen Handeln wieder.

Familiäre Strukturen zeigen sich bei uns durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein langfristiges Verhältnis zu unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Daher sorgen wir nicht nur für sichere Arbeitsplätze, sondern legen auch Wert auf zukunftsträchtige Perspektiven. Diese gewährleisten wir durch ständige Erweiterungen und Modernisierungen unseres Standortes.

Neben der Nähe zu unseren Mitarbeitern, ist uns auch die Achtsamkeit gegenüber der Umwelt ein großes Anliegen. Durch eine Mehrfachnutzung setzen wir unsere Holzressourcen nachhaltig ein und schonen gleichzeitig die Region.

Was uns in St. Johann in Tirol auszeichnet

Alles zu unserem Werk in St. Johann in Tirol

Hier in St. Johann liegen unsere Wurzeln. Mit der Gründung des Spanplattenwerkes im Jahr 1961 wurde der Grundstein des Familienunternehmens gelegt. Seither haben wir uns ständig weiterentwickelt und sind von einer regional agierenden Firma zur weltweit erfolgreichen EGGER Gruppe gewachsen. Als vollintegrierter Standort verfügen wir heute über die höchste Fertigungsvielfalt der Unternehmensgruppe.

Gemeinsam als Team fertigen wir auch Spezialprodukte an, die nur hier in St. Johann produziert werden und für die EGGER Gruppe einzigartig sind. Wir sind Sitz der Unternehmensleitung der gesamten EGGER-Gruppe, darüber hinaus sind hier viele werksübergreifende Fachabteilungen beheimatet wie beispielsweise große Teile des Marketing, die SAP Competence Center, diverse technische Stabsabteilungen, das zentrale Rechnungswesen, das Corporate HR oder das Treasury.

Unser Standort St. Johann in Tirol (PDF)

Unsere Vorzüge

Der Mitarbeiter steht bei uns im Mittelpunkt.

Als Stammwerk verfügen wir über tiefreichende Wurzeln. Dieses Gefühl von Verbundenheit geben wir auch gerne weiter. Sichere Arbeitsplätze und zufriedene Mitarbeiter haben daher neben unserer ausgezeichneten Produktqualität höchste Priorität.

Die Unterstützung unserer Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Ob das ganzheitliche Gesundheitsmanagement, die betriebliche Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeitmodelle – wir haben ein attraktives Paket für unsere Mitarbeiter geschnürt. Darüber hinaus bieten wir ihnen ein Mitarbeiterrestaurant, auch ein Werksbus und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zählen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen - all das ist Teil unserer EGGER-Philosophie.

Aller Anfang ist leicht. “ lautet das Motto bei uns. Ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie eine Einführungsveranstaltung erleichtern unseren neuen Mitarbeitern den Start. Im jährlichen Mitarbeitergespräch bekommen sie konstruktives Feedback von ihren Vorgesetzten und können auch selbst Wünsche und Anregungen einbringen. Mit einheitlichen Trainingsstandards und Trainingskatalogen wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte und Experten gefördert.

Gesundheitsmanagement 2018 (PDF)

Film "Gesund mit EGGER" ansehen

Wen wir suchen

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bilden wir derzeit rund 30 junge Talente zu Fachkräften aus. Wir machen sie nicht nur fit für das Arbeitsleben – wir gestalten deren Zukunft. Insgesamt bieten wir fünf Lehrberufe an:

  • HolztechnikerIn
  • MetalltechnikerIn
  • ElektrotechnikerIn
  • Informationstechnologie- Techniker/In
  • Bürokaufmann/frau.

Neben der fachlichen Ausbildung sehen wir es als selbstverständlich an, unsere Lehrlinge auch in ihrer Persönlichkeitsbildung zu unterstützen. So können Sie bei uns neben internen Weiterbildungen beispielsweise auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen sammeln.

Lehrlingsvideo

Lehrberuf Holztechniker - der Allrounder

Jungen Talenten bieten wir aber auch die Möglichkeit, unser Unternehmen als Ferialarbeiter oder Fachpraktikanten besser kennenzulernen, wobei auch konkrete Zielvereinbarungen für die Zeit bei uns festgelegt werden. Es besteht die Möglichkeit, in unseren Talentepool aufgenommen zu werden und so eine langfristige Karriere bei EGGER in Angriff zu nehmen. Darüber hinaus unterstützen wir Schüler und Studenten bei ihren Abschluss- und Diplomarbeiten.

Berufseinsteiger haben bei uns in St. Johann mehrere Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Mit unseren Fachkarrieremodellen, dem Nachwuchsführungskräfteprogramm „Startklar“ , oder dem Traineeprogramm für Gebietsverkaufsleiter fördern wir unsere Mitarbeiter. Dabei werden unsere Berufseinsteiger von einem Mentor begleitet, dessen Türen stets offen stehen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein angemessenes Entgelt bieten optimale Rahmenbedingungen.

Um unseren Status als Branchenführer weiter ausbauen zu können, legen wir großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte und Experten. Diese werden in ihrer Entwicklung ganz individuell gefördert und gestalten das „EGGER von morgen“ entscheidend mit. Wir sind stolz, sagen zu können, dass wir unsere Führungskräfte zu 80% aus den eigenen Reihen gewinnen; damit schaffen wir Perspektiven und haben immer das richtige Knowhow an der richtigen Stelle.

Über uns in St. Johann in Tirol

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