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Personalentwicklung

Fachspezifische und bereichsübergreifende  Ausbildungen, Weiterentwickeln der Soft Skills, strategische Entwicklungsprogramme – bei EGGER zu arbeiten heisst ständig dazuzulernen und sich weiter zu entwickeln. In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und Potenziale, die wir gezielt fördern durch unseren EGGER Campus und unser Talent Management.

EGGER Campus

EGGER Campus

Strukturierte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen geben uns den notwendigen Rahmen, um gemeinsam voranzukommen. Wir haben alle Aus- und Weiterbildungsangebote im EGGER Campus gebündelt.

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Talent Management

Uns von EGGER ist es wichtig, dass wir als Unternehmen gemeinsam wachsen. Jeder von uns leistet dazu einen Beitrag – das EGGER Talent Management macht sie sichtbar. Mit Mitarbeitergespräch, der Stellenbeschreibung und einer strukturierten Nachfolgeplanung schaffen wir Klarheit über die Ziele und Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Ergänzend setzen wir auf eine strukturierte Nachfolgeplanung.

Talent Management