Začátečníci na trhu práce

Od výroby až po oddělení digitálních medií - díky novým zaměstnancům zůstává naše společnost vitální. Nabízíme široké spektrum pracovních oborů a neustále hledáme mladé, motivované pracovníky na trhu práce.

Nástup kariéry na míru
Po ukončení vzdělání nebo dokončení studia začíná pro mnohé nová etapa života. U nováčků společnosti EGGER probíhá přechod k profesnímu životu obzvlášť lehce. Naše rodinné firemní prostředí, komplexní fáze zapracování a osobní péče ze strany zkušených zaměstnanců přitom pomáhají rychle vstoupit do světa práce. Také společné sportovní aktivity napomáhají k vytváření správného týmového ducha.

Podpora rozvoje
Učni i absolventi vysokých škol stojí na začátku své kariéry, a tak je chceme na jejich cestě co nejvíce podpořit. S našimi vzdělávacími programy vytváříme perspektivní příležitosti pro rozvoj. Zohledňujeme schopnosti a zájmy začátečníků na trhu práce a společně určujeme jejich individuální možnosti pro rozvoj.

Budoucnost společnosti EGGER
Díky velikosti a mezinárodnímu rozměru naší společnosti dochází k živé komunikaci mezi jednotlivými závody. Neustále se našim zaměstnancům nabízí příležitosti dělat na projektech přesahujících hranice závodu nebo dokonce vycestovat na jistý čas do zahraničí a sbírat tam hodnotné zkušenosti.
Tomu, kdo prokáže nasazení, píli a schopnosti, jsou u společnosti EGGER dveře otevřené. Množství zaměstnanců, kteří k nám nastoupili hned po ukončení vzdělání, se stalo důležitými pilíři a teď pracují jako vedoucí projektů, oddělení nebo dokonce závodů.