Začátečníci na trhu práce

Od inovativního vývoje produktů přes high-tech výrobní oblasti až po úspěšný prodej. Nabízíme širokou škálu pracovních příležitostí a neustále hledáme mladé, motivované nové pracovníky, kteří zahajují svou kariéru.

Personalizovaný nástup do zaměstnání

Po ukončení učebního oboru nebo studia pro vás začíná zcela nová životní etapa. Společnost EGGER usnadňuje začínajícím pracovníkům přechod do profesního života. Naše přátelská firemní atmosféra, komplexní fáze zapracování a osobní podpora zkušeného zaměstnance pomáhá nováčkům při zahájení pracovní kariéry.

Podpora osobního rozvoje

Absolventi jsou často na začátku své kariéry a my je proto chceme na této cestě co nejvíce podporovat. Naše další vzdělávací programy vytvářejí příležitosti osobního rozvoje v budoucnosti. Bereme vždy v úvahu jejich vhodnost s ohledem na schopnosti a zájmy nováčků a společně plánujeme možnosti jejich individuálního rozvoje.

Budoucnost s EGGER

Vzhledem k velikosti skupiny EGGER a její mezinárodní působnosti probíhá mezi našimi závody živá výměna zkušeností a informací. Naši zaměstnanci mají pravidelně příležitost spolupracovat na projektech napříč závody nebo dokonce na nějaký čas vycestovat do zahraničí a získávat cenné zkušenosti. 

Mnoho zaměstnanců, kteří s námi zahájili kariéru po ukončení svého vzdělání, hrají nyní v naší firmě klíčovou roli a stali se manažery projektů, vedoucími oddělení nebo dokonce závodů.