Kampus EGGER – naše platforma pro další vzdělávání
Práce ve firmě EGGER znamená neustálý další rozvoj. Strukturovaná opatření pro vzdělávání a rozvoj vytvářejí nezbytný rámec pro společný pokrok. To nám dává k dispozici dovednosti, díky nimž jsme připraveni pro budoucnost.
Úsilí každého jednotlivého zaměstnance je nutné k tomu, aby bylo možné podniknout společné kroky k úspěšné budoucnosti celé společnosti. Všechny nabídky vzdělávání a odborné přípravy jsou spojeny v kampusu EGGER. Každý zaměstnanec má tedy příležitost se rozvíjet jak v místě svého závodu, tak v rámci některého z programů mimo svůj závod.
Jakých cílů dosahujeme díky kampusu EGGER?
- Cíleně orientované vzdělávání pro všechny zaměstnance
- Nové možnosti dalšího osobního rozvoje
- Transparentní školení a nabídka dalšího vzdělávání
- Posilování interního přenosu znalostí
Kampus EGGER sestává z následujících oblastí:
- EGGER Kompakt
- Vzdělávací kurzy nad rámec oddělení
- Kurzy zaměřené na konkrétní témata
- Strategické programy rozvoje
Za účelem dosažení co nejvyššího hodnocení dovedností našich zaměstnanců je pro nás klíčem úspěchu ideální kombinace vzdělávacích aktivit. V závislosti na cíli výcviku a cílové skupině je vždy zvolen vhodný formát – od programů prezenčního vzdělávání, přes online kurzy až po kombinace online a prezenčních nabídek. Kromě toho máme k dispozici také individuální opatření, jako koučování nebo „zpětná vazba z více zdrojů” pro vedoucí pracovníky a liniové supervizory.
