Истинските хора на действието разказват ...

Christian Gründler jun.

Кристиан Грюндлер-младши (30 г.), производствен майстор, завод Санкт Йохан ин Тирол / Австрия


Завършено образование: Професионална квалификация в EGGER по специалност техник в дърворезното производство


В EGGER от 2005 г.:

  • Обучение за техник в дърворезното производство (1999 г. до 2002 г.)
  • Стажант в сектор сурови ПДЧ (2002 г. до 2008 г.)
  • Заместник производствен майстор (2008 г. до 2009 г.)
  • Производствен майстор (2009 г. до днес)

Програма за развитие:

  • Six Sigma (2013 г.)

Опишете накратко професионалното си израстване до момента:

След средното училище и политехнически курс, през 1999 г. започнах обучение в EGGER като техник в дърворезното производство. По време на 3-годишното обучение имах възможността да се запозная с различни дейности, но и с различни отдели. След завършване на обучението през 2002 г. започнах като стажант в сектор сурови ПДЧ. Там преминах през местата за нанасяне на лепило, преса, началник смяна и др. След шест години, през 2008 г. станах заместник производствен майстор, а една година след това станах старши производствен майстор в EGGER.

Каква подготовка Ви даде обучението в EGGER за справяне с бъдещите Ви задачи?

Моето обучение в EGGER беше невероятно разнообразно. Работих в различни отдели – от импрегниране до конструктивни елементи – като по този начин придобих много добро цялостно разбиране на процесите в предприятието. От този опит продължавам и до днес да имам полза. Благодарение на многообразната дейност по време на обучението си също така винаги се срещах с нови хора, което допринесе много за личното ми развитие и усъвършенстване.

В какво се състои работата Ви на длъжността производствен майстор?

Отговарям за производствения процес на нашите талашитени плоскости. Това обхваща дейностите от управление на качеството през поддръжка и ремонт до планиране на персонала. Освен това координирам взаимодействието с други производствени мощности и като проектен ръководител нося отговорност за изграждането на нашата нова пристройка. В работата ми всеки ден има нещо ново, никога не е скучна или еднообразна. Това е особено ценно за мен.

Кои са най-важните качества, необходими за Вашата работа?

Като производствен майстор в EGGER е важно да поемаш отговорност, но са необходими също и комуникативни и координаторски умения. Съчетанието на сърце с ум и разум може да ни отведе далеч! Естествено от голямо значение е и радостта от работата.

В настоящата Ви работа какво Ви харесва най-много?

В моята работа най-много ми допада това, че всеки ден е различен от останалите. Като разпределител между различните системи и служители често съм натоварен с непредвидени и необичайни задачи – тези дейности позволяват голямо разнообразие.

Защо избрахте EGGER за свой работодател?

Фирма EGGER я знаех отдавна, не само защото живеех в Кьосен, но и защото баща ми отдавна работи за фирма EGGER. Понеже още от малък проявявах интерес към дървото, новата за онова време професия техник в дърворезното производство ме влечеше много. След лично проучване и разговори с баща ми EGGER и техните продукти събудиха интереса ми.

Какво цените най-много при EGGER?

Най-ценното при EGGER е, че винаги гледат към бъдещето. Да се насърчават иновациите и готовността да се върви в крак с времето при EGGER е централна стратегическа ориентация. Не само че продуктите се усъвършенстват, но и обучението на кадрите е постоянно на фокус. От курсове за усъвършенстване по управление на качеството, през семейни дни и безброй социални дейности, до здравен мениджмънт – EGGER прави много, така че хората да се чувстват добре тук.

С какво мястото Санкт Йохан е най-ценно за Вас?

Като баща на две деца аз наистина оценявам благоприятната за семейства среда в Санкт Йохан. Предложенията за спорт и развлечение са много, потопен си в природата и без проблеми може да се играе футбол, да се планинарства, да се карат ски или просто да се отиде на разходка.

 
 

Назад към общия преглед

 
 

Към следващото интервю