Зачастую первый опыт работы задает курс для Вашего профессионального развития. Вот почему нашей целью является развитие и поддержка молодых специалистов.
1
ПРАВО, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЕ КАЖДОМУ
Мы предлагаем вакансии для молодых людей, которые заинтересованы в работе на производстве во время летних каникул, днях открытых дверей, сотрудничестве с отделами на заводе, возможности окунуться в мир трудовых будней и одновременно получении образования. Эти вакансии будут также интересным тем, кому необходима наша поддержка в ходе написания дипломной работы.
2
НАЧАЛО КАРЬЕРЫ В КОМПАНИИ ЭГГЕР
Временная стажировка студентов идеально подходит нашей компании, если она длится не менее месяца. Согласовываются конкретные цели, которые устанавливает наставник. Он составляет отзыв и назначает заключительную встречу, на которой будут оцениваться результаты и обсуждаться ожидаемый потенциал. Наша цель – предложить работу как можно большему количеству молодых специалистов, прошедших практику в компании ЭГГЕР. Михаэль Мозер, конкретный пример: «Я работаю в отделе персонала на заводе в Висмаре с октября 2016 года. Чтобы иметь дополнительный источник дохода во время учебы, я работал проклейщиком на прессе ContiRoll в Ст. Иоганне. Во время моего последнего семестра я написал заявление о прохождении стажировки в отделе персонала на уровне Группы и смог там проявить себя. Сейчас у меня появился шанс начать свою карьеру здесь – в компании ЭГГЕР.
3
СЕТЬ
Для нас важно, чтобы у стажеров была возможность наладить коммуникацию во время прохождения практики в компании ЭГГЕР. В список ознакомительных экскурсий, организованных специально для практикантов, входит экскурсия по заводу, благодаря которой они смогут получить более подробное представление о предприятии и ближе познакомиться друг с другом.
4
ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОМПАНИИ
Мы поддерживаем сотрудников различных отделов и цехов завода и мотивируем их на то, чтобы взять к себе в команду стажеров. Преимущества очевидны. Стажеры являются потенциальными будущими сотрудниками. Стажировка дает им шанс познакомиться с нами – компанией – перед тем, как согласиться на предложенную должность, а также позволяет нам узнать их. Это означает, что стажеры уже обладают определенными навыками и имеют представление о компании. И последнее, но не менее важное преимущество заключается в том, что они выполняют ценную работу, а мы оказываем им необходимую поддержку.
5
ПОПАСТЬ НА СТАЖИРОВКУ ОЧЕНЬ ЛЕГКО
На нашем портале вакансий постоянно предлагаются доступные стажировки. Если для Вас в списке нет ничего подходящего, Вы можете направить Ваше инициативное резюме по по электронной почте:
Шуя: Отправить заявку
Гагарин: Отправить заявку
