Компания ЭГГЕР является семейным предприятием, которое бережно относится к окружающей среде и осуществляет деятельность по всему миру. Тема «Compliance», т.е. соблюдение законодательных требований и внутренних инструкций, имеет центральное значение для нашей деловой активности и отношений со всеми нашими партнерами. Следующие инструкции помогут закрепить такой подход в мыслях и действиях всех сотрудников компании ЭГГЕР.
Кодекс корпоративной этики
EGGER Code of Conduct это Кодекс корпоративной этики компании ЭГГЕР, который основывается на ценностях, философии, целях нашей Группы предприятий и десяти принципах Глобального договора ООН. Кодекс корпоративной этики содержит четкие стандарты поведения, которые должны соблюдать все сотрудники.
Кодекс корпоративной этики для поставщиков
От своих поставщиков мы также ожидаем того, что они разделяют наши принципы нормативно-правового соответствия (Compliance). С помощью Кодекса корпоративной этики поставщиков , компания ЭГГЕР ясно показывает, что мы требуем от наших поставщиков соблюдения действующего законодательства и принципов Глобального договора ООН.
Директива о соблюдении норм картельного права
Каждый сотрудник компании ЭГГЕР должен знать все относящиеся к нему положения картельного права и следовать им. Собственная директива компании ЭГГЕР о соблюдении норм картельного права и регулярно проводимые тренинги способствуют правильному поведению в соответствии с нормами картельного права.
Директива о неприемлемости коррупции
Мы категорически не приемлем никакой вид коррупции и взяточничества. В Директиве компании ЭГГЕР о неприемлемости коррупции определены четкие запреты и инструкции по надлежащему обращению с подарками и приглашениями.
Пожертвования и спонсорство
Компания ЭГГЕР искренне заботится о благополучии местного населения. Однако для пожертвований и спонсорства установлены четкие правила. Принципы соответствия компании ЭГГЕР по пожертвованиям и спонсорству определяет действующий мировой стандарт. Мы поддерживаем исключительно организации и мероприятия, сосредоточенные на здравоохранении, социальной сфере, образовании и защите окружающей среды. Какая-либо поддержка политических партий, кандидатов или должностных лиц не допускается. Кроме того, не допускается поддержка религиозных организаций и профессионального спорта.
Защита данных
Компания ЭГГЕР принимает различные меры в целях соблюдения действующих законов о защите данных и обеспечения надежной обработки персональных данных. Этому способствуют собственные принципы защиты данных, периодические обязательные тренинги и аудит с учетом факторов риска.
Директива по соблюдению правовых норм, регулирующих рынок капиталов
Посредством нашей Директивы по соблюдению правовых норм, регулирующих рынок капиталов, мы демонстрируем нашим инвесторам, что компания ЭГГЕР серьезно относится к законодательному регулированию рынка капиталов и принимает меры по предотвращению возможных нарушений. Кроме того, данная Директива служит гарантией нашего соответствия ожиданиям, предъявляемым рынком капиталов к линии поведения и организационной структуре компании.
Офис омбудсмена
Неэтичное и, в частности, неправомерное поведение может нанести значительный ущерб компании ЭГГЕР, ее сотрудникам, а также обществу в целом. Для выявления и предотвращения такого поведения компания ЭГГЕР учредила представительство омбудсмена. Сотрудники, поставщики, клиенты и другие посторонние лица в случае подозрения о неправомерном поведении или его признаках могут обратиться к внешнему и, соответственно, независимому адвокату - омбудсмену, которым является доктор Карстен Тиль фон Герф (Carsten Thiel von Herff). По желанию к представительству омбудсмена можно обратиться анонимно.
Контакты офиса омбудсмена (по желанию анонимно):
Тел.: 080066283762 (звонок бесплатный) и +49 521 557 333 00
E-Mail: ct@thielvonherff.de
Веб-сайт: https://report-tvh.com/
Дополнительную информацию об омбудсмене, способах связи и статусе обращения вы можете найти в Кодексе корпоративной этики поставщиков, а также по ссылке ниже. На омбудсмена распространяется адвокатское обязательство сохранять конфиденциальность. После проверки омбудсменом информация будет передана компании ЭГГЕР только при условии четкого согласия на это информатора. Как омбудсмен, так и компания ЭГГЕР будут надежно сохранять конфиденциальность личности информатора.