Bons empregos

Os nossos reconhecimentos

Uma coisa é clara para nós: Os nossos colaboradores são a parte mais valiosa da nossa empresa familiar. O nosso objetivo é sermos o melhor empregador na respetiva região das nossas fábricas.

• Para nós a satisfação dos nossos colaboradores é particularmente importante. Oferecemos modelos de tempo de trabalho e de carreira iguais e orientados para as fases da vida. Desta forma, harmonizamos da melhor maneira possível os interesses dos empregados e dos empregadores.
• Temos modelos salariais transparentes, baseados na competência, no desempenho e no mercado.
• Promovemos carreiras internas de especialistas e de gestão e oferecemos oportunidades abrangentes de formação contínua e desenvolvimento.
• Valorizamos e utilizamos as competências e a experiência dos colaboradores de longa data. Desenvolvemos os futuros talentos através de programas de formação e aperfeiçoamento profissional direcionados.

A saúde e a segurança dos nossos colaboradores são a nossa principal prioridade. A nossa visão é "zero acidentes" ("Vision Zero").

• Damos ênfase a este objetivo ambicioso com medidas abrangentes. Afinal de contas, a nossa principal prioridade é garantir que todos os funcionários regressam a casa saudáveis depois de concluírem o seu trabalho.
• Cada colaborador é um modelo a seguir e dá o exemplo todos os dias de como podemos trabalhar em segurança e evitar acidentes.
• Adotamos uma abordagem preventiva e sustentável para a saúde física e mental dos nossos funcionários.

O Grupo EGGER defende a igualdade de oportunidades e de tratamento dos funcionários.

• Damos conscientemente ênfase à diversidade no nosso trabalho de recursos humanos. Como empresa internacional, valorizamos e respeitamos a diversidade. Os funcionários com diferentes culturas, personalidades, talentos e níveis de experiência refletem a internacionalidade e a diversidade dos nossos mercados, a nossa estrutura de clientes e o nosso ambiente empresarial.
• Estamos empenhados nos UN Women’s Empowerment Principles (Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU) e tomamos medidas específicas para promover as mulheres e aumentar a proporção de mulheres em toda a força de trabalho.

Mais informações podem ser encontradas no nosso Relatório Anual e de Sustentabilidade .

Medidas e avanços

Cada passo conta! O nosso objetivo é oferecer aos nossos colaboradores empregos seguros e de longa duração. Para o conseguir, tomamos medidas abrangentes.

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