Bons empregos

Os nossos compromissos

Para nós, é claro: os colaboradores são a componente mais valiosa da nossa empresa familiar. O nosso objetivo é sermos o melhor empregador na respetiva região das nossas fábricas.

• A satisfação dos nossos colaboradores assume uma importância განსაკუთრებით elevada. Oferecemos modelos de tempo de trabalho e de carreira iguais e orientados para as fases da vida. Desta forma, harmonizamos da melhor maneira possível os interesses dos empregados e dos empregadores.
• Definimos modelos de remuneração transparentes, orientados para as competências, o desempenho e o mercado.
• Promovemos carreiras técnicas e de liderança internas, oferecendo amplas oportunidades de formação contínua e de desenvolvimento.
• Valorizamos e aproveitamos as competências e a experiência de colaboradores de longa data. Futuros talentos são desenvolvidos através de programas específicos de formação e aperfeiçoamento profissional.

A saúde e a segurança dos nossos colaboradores são a nossa principal prioridade. A nossa visão é "zero acidentes" ("Vision Zero").

• Damos ênfase a este objetivo ambicioso através de medidas abrangentes. Afinal de contas, a nossa principal prioridade é garantir que todos os funcionários regressam a casa saudáveis depois de concluírem o seu trabalho.
• Cada colaboradora e cada colaborador é um exemplo e demonstra diariamente como podemos trabalhar em segurança e evitar acidentes.
• Adotamos uma abordagem preventiva e sustentável em relação à saúde física e mental dos nossos colaboradores .

O Grupo EGGER defende a igualdade de oportunidades e de tratamento dos funcionários.

• No nosso trabalho de recursos humanos, apostamos conscientemente na diversidade. Como empresa internacional, valorizamos e respeitamos a diversidade. Os funcionários com diferentes culturas, personalidades, talentos e níveis de experiência refletem a internacionalidade e a diversidade dos nossos mercados, a nossa estrutura de clientes e o nosso ambiente empresarial.
• Comprometemo-nos com os Women’s Empowerment Principles da ONU e adotamos medidas específicas para promover as mulheres e aumentar a sua representação em toda a força de trabalho.

Pode encontrar mais informações sobre os nossos objetivos de sustentabilidade, bem como os nossos dados e comprovativos aqui:

Numa perspetiva geral, na visão geral da nossa estratégia de sustentabilidade

Em detalhe, no relatório empresarial e de sustentabilidade do Grupo EGGER

Medidas e avanços

Cada passo conta! O nosso objetivo é oferecer aos nossos colaboradores empregos seguros e de longa duração. Para o conseguir, tomamos medidas abrangentes.

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