O conhecimento certo é fundamental para permanecermos líderes do setor a longo prazo. As nossas equipas de especialistas em 20 fábricas asseguram que as novas ideias sobre o trabalho em madeira são desenvolvidas, produzidas e comercializadas. Cada departamento possui conhecimento especializado importante. Durante o nosso trabalho diário, o intercâmbio entre os nossos especialistas reveste-se da maior importância. As necessidades de mercado atuais são avaliadas para o desenvolvimento de novas soluções de produtos, os processos de produção são verificados para otimizar os fluxos de trabalho e as soluções técnicas são testadas para aprofundar as relações existentes com os clientes. A inovação apenas acontece com o ambiente correto, onde os especialistas desenvolvem todo o seu potencial. Criamos este ambiente,

  • permitindo espaços em aberto,
  • promovendo os pontos fortes individuais,
  • gerando novo conhecimento e
  • valorizando o trabalho de cada indivíduo.
O desenvolvimento gradual através de formação avançada específica é muito importante para nós. Tendo por base a definição de objetivos pessoais, acordamos medidas de desenvolvimento para os nossos colaboradores. Poderá encontrar mais informação sobre a nossa formação suplementar e oportunidades de desenvolvimento . Os nossos especialistas promovem os nossos colaboradores mais jovens e passam-lhes o seu conhecimento. No seu papel de mentores, são responsáveis pela formação sustentável e pelo reforço da coesão da equipa. São os modelos de qualidade e de trabalho responsável.