Dipendente con trucioli di legno

Il nostro orientamento strategico per una gestione aziendale responsabile

Il Gruppo EGGER si assume la responsabilità nei confronti dei suoi prodotti, della sua produzione, dei suoi dipendenti e della società. Perseguiamo obiettivi di sostenibilità definiti, ad esempio in materia di emissioni di gas serra, impiego delle risorse e sicurezza sul lavoro. La nostra gestione della sostenibilità si basa su una strategia valida a livello di Gruppo. Ci impegniamo a rispettare i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (OSS), in base ai quali abbiamo definito cinque priorità strategiche .

Forniamo aggiornamenti sui nostri obiettivi, sulle misure e sulle prestazioni. Operare in modo sostenibile significa per noi far crescere con successo l’azienda nel corso delle generazioni.

Scaricate ora la panoramica della nostra strategia di sostenibilità

I nostri principi fondamentali

Dipendenti in tenuta da lavoro nel guardaroba

Operiamo con l’obiettivo di far crescere l’azienda a lungo termine in modo responsabile e ci assumiamo la responsabilità nei confronti dei nostri dipendenti.

Persone in piedi durante una riunione in mezzo alla natura con lo stabilimento sullo sfondo

Consideriamo gli effetti delle nostre azioni su ambiente e società e definiamo obiettivi e misure adeguati.

Legno come materia prima

I nostri prodotti a base di legno sono costituiti prevalentemente dal legno, una preziosa materia prima rinnovabile.

Centrale a combustibili rinnovabili

In quanto azienda produttrice, adottiamo misure per ridurre la nostra impronta di CO₂ a livello di Gruppo.

Ribaltatore per pannelli truciolari in un capannone con vista verso l’esterno sul deposito di legname con tondame

Forniamo informazioni sui componenti dei nostri prodotti nella relativa documentazione.

Deposito di legname con trucioli di legno e tondame

Oltre ai requisiti di legge vigenti, adottiamo ulteriori misure in ambiti selezionati.

Vista dello stabilimento

Lavoriamo allo sviluppo continuo dei nostri prodotti e processi, ad esempio nei settori delle emissioni di gas serra e dell’impiego di energia e materiali.

Implementazione e reportistica

La nostra gestione della sostenibilità e il nostro reporting sulla sostenibilità perseguono un approccio a livello di Gruppo basato sui fatti. Nei nostri settori strategici principali ci siamo posti obiettivi misurabili. Già dal 2018 ogni anno forniamo relazioni sui progressi compiuti nel raggiungimento degli obiettivi nella nostra relazione sulla sostenibilità secondo standard di reportistica riconosciuti a livello internazionale. La nostra reportistica viene sottoposta a una verifica esterna.

Ciò consente:

  • Un’analisi sistematica da diverse prospettive
  • L’identificazione e la gestione mirate delle aree tematiche
  • La gestione rigorosa delle nostre prestazioni

Questo mira a evitare:

  • Singoli progetti faro che non rispecchiano il nostro approccio globale a livello di Gruppo

Le nostre priorità strategiche

Nella gestione della sostenibilità, concentriamo la nostra attenzione strategica su questi cinque ambiti d’intervento prioritari: Buoni posti di lavoro (OSS 8), responsabilità industriale (OSS 9), economia circolare (OSS 12), tutela del clima (OSS 13) e gestione forestale sostenibile (OSS 15). Si tratta degli obiettivi sui quali possiamo concentrarci con il nostro modello di business.

Buoni posti di lavoro (OSS 8) Responsabilità industriale (OSS 9) Economia circolare (OSS 12) Tutela del clima (OSS 13) Gestione forestale sostenibile (OSS 15)

Relazione sulla sostenibilità

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