In occasione del suo 60º anniversario l’azienda familiare presenta un nuovo video aziendale. Dal 1961 EGGER si è trasformata da segheria tirolese in uno dei produttori leader di materiali a base di legno a livello mondiale. Lo spirito pionieristico del fondatore, Fritz Egger Sr., caratterizza ancora oggi l’azienda.
Crescita basata sulle nostre prestazioni
Fritz Egger Sr. ha gettato le basi con il motto “Il legno è troppo prezioso per essere sprecato”. Prese una decisione risolutiva: chiudere la segheria che godeva di un buon successo per intraprendere un nuovo percorso. Voleva trasformare gli scarti del legno in un prodotto di valore. Il 18 dicembre 1961 entrò in funzione a St. Johann in Tirol (AT) il primo stabilimento di pannelli truciolari EGGER . Oggi, 60 anni dopo il gruppo EGGER vanta 20 stabilimenti in 10 paesi, 24 uffici vendite internazionali e oltre 10.000 impiegati. La gamma di prodotti comprende un portafoglio completo di prodotti a base di legno con decori e materiali coordinati per mobili e arredamenti interni e per i settori delle costruzioni in legno e dei pavimenti a base di legno. I valori e le idee del fondatore sono ancora oggi alla base delle attività aziendali.
Il nuovo video aziendale racconta la storia di EGGER
In occasione dell’anniversario, il produttore di materiali a base di legno presenta un nuovo video aziendale di 13 minuti. Il video offre uno sguardo al passato, al presente e al futuro del gruppo EGGER. Si concentra sui punti di vista dei dipendenti. Oltre alla proprietà e alla direzione del Gruppo anche i dipendenti presentano l’azienda: dal primo responsabile dello stabilimento di St. Johann Manfred Dittrich all’ingegnere meccanico apprendista Alexander Dorfer, dalla responsabile della gestione qualità russa Anastasiya Cherkasova all’addetto alle vendite Roman Klejzerowicz dalla Polonia. Condividono tutti gli stessi valori all’interno del gruppo, oltre all’entusiasmo per il legno come materiale.
Il video riprende gli argomenti che hanno sempre caratterizzato il gruppo EGGER. Si tratta di crescita internazionale, orientamento al cliente per quanto riguarda prodotti e servizi, gestione responsabile e trasparente, innovazione continua e ulteriore sviluppo, svariate opportunità di crescita per i dipendenti e il valore di buone collaborazioni.