Za nas je sukladnost poslovanja više od samo poštivanja pravila - to je stav. Izuzetno nam je važno jasno vodstvo vođeno vrijednostima, pa naše zaposlenike podupiremo s edukacijama i smjernicama. Od njih očekujemo ponašanje s integritetom i u skladu s pravilima te to provjeravamo u unutarnjim i vanjskim revizijama. Za EGGER kao obiteljsko poduzeće sukladnost poslovanja je od presudnog značenja, kako za naše poslovne aktivnosti, tako i za naša partnerstva. Svrha ovdje navedenih mjera je usaditi takav stav u razmišljanje i postupanje svih uključenih.
Code of Conduct
EGGER Code of Conduct je kodeks ponašanja koji počiva na vrijednostima, uzorima i ciljevima poduzeća te na deset načela UN Global Compacta. Kodeks ponašanja sadrži jasne standarde ponašanja kojih se moraju pridržavati svi zaposleni.
Code of Conduct za dobavljače
I od naših dobavljača očekujemo da dijele naša načela sukladnosti poslovanja u cijelom lancu opskrbe. Svojim Code of Conduct za dobavljače EGGER jasno pokazuje da od naših dobavljača tražimo poštivanje važećih zakona i načela UN Global Compacta.
Ljudska prava
Naša je poduzetnička odgovornost poštivati ljudska prava i ekološke standarde koji su povezani s tim. Provodimo ciljane mjere kako bismo osigurali etičko ponašanje, spriječili diskriminaciju, osigurali pravične radne uvjete, zaštitu okoliša, transparentnu komunikaciju i odgovornost za naše postupke. To jednako vrijedi za našu vlastitu poslovnu aktivnost, kao i za naše lance opskrbe.
Izjava o načelima ljudskih
prava svima nam je smjernica i obveza. Žalbeni postupak za EGGER lanac opskrbe opisan je u
Poslovniku o radu.
Donacije i sponzorstva
Smatramo se aktivnim članom naše lokalne zajednice i ulažemo u njenu dobrobit. No, za donacije i sponzoriranje ne postoje jasne norme. U našoj Smjernici o sukladnosti poslovanja u pogledu donacija i sponzoriranja utvrđen je globalno važeći standard: Podupiremo isključivo one organizacije ili aktivnosti koje su usredotočene na područja zdravlja, socijale, obrazovanja i zaštite okoliša.
Propisi o zaštiti tržišnog natjecanja
Svi naši zaposlenici obvezni su poznavati i poštivati sve mjerodavne propise o zaštiti tržišnog natjecanja. Sukladnost našeg poslovanja s propisima o zaštiti tržišnog natjecanja postižemo kroz vlastitu Smjernicu o propisima o zaštiti tržišnog natjecanja, redovite obvezne edukacije i revizije temeljene na riziku.
Tržište kapitala
Našom smjernicom o sukladnosti u pogledu tržišta kapitala svojim investitorima pokazujemo da EGGER ozbiljno shvaća zakonske propise o tržištu kapitala i da sprječava kršenja tih propisa. Osim toga, svrha te smjernice je osigurati da ispunjavamo očekivanja tržišta kapitala u pogledu funkcioniranja i organizacije poduzeća.
Zaštita podataka
Provodimo niz mjera za pridržavanje mjerodavnih zakona o zaštiti podataka i za maksimalnu pažnju pri postupanju s osobnim podacima. Pri tome nam pomaže vlastita smjernica o zaštiti podataka, kao i redovite obvezne edukacije i revizije temeljene na riziku.
Sprječavanje korupcije
Najstrože se ograđujemo od svake vrste potkupljivanja i potkupljivosti. U našoj smjernici o prevenciji korupcije navedene su jasne zabrane, kao i upute o primjerenom postupanju s poklonima i pozivima. Naši zaposlenici stječu odgovarajuća znanja i u edukacijama.
Mehanizam pravobranitelja
Neetičko, a naročito nezakonito ponašanje može dovesti do znatnih šteta za EGGER kao poduzeće, za zaposlenike, ali i za opću javnost. Kako bismo otkrili i spriječili takvo ponašanje, EGGER je ustanovio mehanizam pravobranitelja. Ako zaposlenici, dobavljači, kupci i ostale treće osobe primijete naznake ili imaju sumnje na pogrešno ponašanje, mogu se obratiti vanjskom i stoga neutralnom odvjetniku, Dr. Carstenu Thielu von Herff, kao pravobranitelju. Kontaktiranje s pravobraniteljem po želji može biti anonimno.
