Vous recherchez un emploi qui vous permette de mettre à profit vos connaissances ? Vous débutez dans la vie professionnelle ? Quelle que soit votre situation, des opportunités vous attendent chez EGGER. Se lancer, évoluer, s'épanouir : découvrez comment construire votre parcours chez nous.
Votre poste idéal à portée de main
Chez EGGER, nous mettons tous les moyens en oeuvre pour assurer un traitement rapide de votre candidature. Notre portail de recrutement en ligne vous permet de transmettre vos documents directement aux personnes responsables et de suivre l’avancement de votre dossier.
1. Votre candidature
Le portail de recrutement en ligne vous permet de postuler directement pour un poste vacant ou de nous envoyer une « candidature spontanée ». Nous vous ajouterons alors, avec votre accord, à notre vivier de talents, et vous contacterons dès l'ouverture d'un poste qui correspond à vos compétences et expériences.
Les documents à joindre :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
Dès que vous aurez terminé votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par courriel.
2. Premier entretien
Nous vous proposerons un premier échange par téléphone durant lequel nous aborderons les points suivants :
- Vos questions
- Vos motivations
- Vos compétences, savoir-faire et expérience
- Le descriptif détaillé du poste
3. Deuxième entretien
Si le premier entretien s’est bien déroulé, pour vous comme pour nous, nous nous rencontrerons lors d'un entretien sur site avec un chargé de recrutement et un ou plusieurs opérationnels dont votre potentiel futur manager. Nous pourrons également vous proposer un cas pratique à résoudre ainsi que la passation d"un inventaire de personnalité.
4. Embauche et intégration
Après validation de votre candidature, proposition de notre offre et acceptation de votre part, nous vous transmettrons votre contrat de travail et discuterons des prochaines étapes.
Chez EGGER, votre intégration est importante. C'est pourquoi,nous élaborons un programme personnalisé qui vous prépare à vos nouvelles fonctions :
- Accueil au sein de l’entreprise
- Mentorat par un collègue
- Plan d’intégration
- Formation continue
- Retour d’expérience
- Réunions de développement professionnel
EGGER en France
Découvrez-en plus sur les opportunités au sein des usines EGGER près de chez vous.
Candidats expérimentés
Vous avez travaillé dans l'un des domaines suivants :
Rejoignez-nous ! Nos experts et spécialistes passionnés contribuent chaque jour à notre succès en tant que leader sur le marché de l'ameublement et de l'aménagement d'intérieur. Nous sommes en recherche constante de candidats expérimentés souhaitant nous rejoindre.
Nous vous offrons :
- Une atmosphère accueillante et conviviale
- Un travail à la rémunération juste
- Un emploi stable à long terme
- Un environnement de travail sain et moderne
Vous avez travaillé dans l'un des domaines suivants :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous savons à quel point les possibilités d'évolution sont importantes pour vous, comme pour nous, et contribuent au succès de EGGER. Vous êtes à la recherche de responsabilités, d’innovations et de nouvelles perspectives de carrière ?
Nous vous offrons :
- Des responsabilités passionnantes
- La liberté de prendre vos propres décisions
- Des opportunités de développement professionnel
- Un lieu de travail ergonomique
Vous souhaitez changer d’orientation professionnelle ?
Nous apprécions vos compétences et votre motivation. Chez EGGER, nous considérons que les connaissances pratiques et l’expérience sont souvent facilement transférables d'un poste à un autre. Ce qui vous rend si particulier à nos yeux ? Votre engagement, votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre regard neuf. EGGER propose un large éventail de postes à celles et ceux qui ont envie de prendre un nouveau départ.
Découvrez-en plus à notre sujet
Je trouve que c’est génial d’avoir des opportunités de promotion pour les personnes qui ont changé d’orientation professionnelle.
Étudiants ou jeunes diplômés
Vous êtes à la recherche de votre premier emploi, d’un stage ou d’une formation en alternance ? Chez EGGER, nous vous apportons l'expertise nécessaire pour vous bâtir une carrière valorisante.
Apprentissage et formation professionnelle
Démarrez une formation qui offre des perspectives concrètes
Nous vous proposons un parcours de formation complet au sein d’une équipe accueillante et solidaire.Nous vous encadrons jusqu’à l’obtention de votre diplôme.
Votre formation se déroulera dans un environnement moderne et propice à votre développement.
Oliver nous explique son parcours
« Je me suis renseigné sur beaucoup de métiers et d’entreprises »
Débutez votre carrière
N’hésitez plus et lancez-vous dans le métier de vos rêves dès l’obtention de votre diplôme. Nous avons conçu un programme dynamique pour vous accompagner lors de votre entrée dans le monde du travail et qui vise un seul objectif : votre plein épanouissement. Dès le premier jour, vous pourrez approfondir vos connaissances spécialisées et vos compétences transversales.
- Plan individuel de développement professionnel
- Mentorat personnalisé
- Formation spécialisée
Découvrez le monde du travail
Chez EGGER, nous sommes disposés à vous faire découvrir un domaine d'activité ou un métier spécifique et vous proposons une expérience immersive au cœur de notre activité, pour vous aider à faire les choix de votre future carrière.
Stages
Stages de découverte
Vous êtes à la recherche d’un stage de découverte ? Les portes de nos usines sont ouvertes aux étudiants désireux de s’immerger dans la vie professionnelle. Chez EGGER, vous bénéficiez d'un parcours entièrement personnalisé à travers nos différents métiers.
Stage pratique
Chez EGGER, nous proposons des stages de quelques semaines à plusieurs mois. Notre objectif ? Vous permettre de travailler sur des missions responsabilisantes aux côtés de nos experts et de découvrir le fonctionnement d’une entreprise internationale.
Job étudiant
Pourquoi attendre d’être diplômé pour acquérir une expérience professionnelle significative ? Avoir un job étudiant chez EGGER vous permettra de mettre en pratique les connaissances acquises pendant vos études, de dévélopper des aptitudes nécessaire à votre dévéloppement personnel et de créer votre réseau professionnel chez EGGER.
Journées découvertes
Découvrez l’univers de EGGER, sans aucun engagement de votre part. Dans chacune de nos usines, des journées découvertes avec des visites guidées et des séances d’information sont organisées périodiquement. Nous sommes à votre entière disposition pour répondre à toutes vos questions, notamment si vous souhaitez en savoir un peu plus sur notre entreprise avant de postuler un apprentissage ou un poste, ou avant de commencer vos études.
Des emplois partout dans le monde
Avec des collaborateurs de 90 nationalités différentes répartis sur 22 sites dans le monde, notre entreprise familiale vous propose un rôle, des projets passionnants et les responsabilités que vous recherchez !
FAQs
EGGER propose-t-il un programme d’intégration pour les nouveaux collaborateurs ?
Nous avons conçu un programme étape par étape pour préparer nos nouveaux collaborateurs à leurs responsabilités et veiller à leur intégration rapide dans l’équipe.
Le premier jour, nous vous présentons à l’équipe et vous donnons un premier aperçu de l’entreprise et de nos activités.
Au cours des premières semaines, vous vous familiariserez avec des thématiques générales, des sujets spécifiques à l’entreprise et d’autres domaines plus spécialisés. Vous aurez également un retour de la part de votre responsable lors d’une réunion.
Un collègue de votre service sera votre « buddy » : il vous fera visiter le site et sera à votre disposition pour vous conseiller et vous soutenir.
Est-ce qu'EGGER accepte les stages pour les collégiens et lycéens ?
EGGER organise des stages tout au long de l’année, y compris pendant les vacances d’été. C’est l’occasion pour les élèves de découvrir des métiers et des opportunités de formation et de carrière. La durée des stages est généralement d'une à deux semaines, mais nous sommes disposés à l’adapter pour répondre aux exigences de votre établissement scolaire.
J’ai rencontré un problème technique lors de ma candidature en ligne. À qui puis-je m’adresser ?
Veuillez adresser vos questions techniques à accueil.rio@egger.com (Rion-des-Landes) ou accueil.ram@egger.com (Rambervillers). Veuillez inclure les informations suivantes pour que nous puissions vous aider plus rapidement :
- À quelle étape du processus de candidature l’erreur s’est-elle produite ?
- Quelle est l’étape qui pose problème ?
- Qu’affiche le message d’erreur ?
- Si possible, fournissez une capture d’écran.
Merci de nous avoir contactés. Nous traiterons votre demande dans les plus brefs délais. Veuillez noter que les candidatures envoyées par courriel à recruiting_de@egger.com ne seront pas acceptées.
Lancez-vous
Discutons-en
Nous recherchons bien plus que des collaborateurs :
Nous recherchons des collaborateurs dont les compétences et les différences viendront enrichir notre équipe internationale. Nous respectons et valorisons la diversité de nos salariés.
