Foire aux questions concernant le processus de recrutement (FAQ)

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Le nom d'utilisateur est l'adresse e-mail que vous avez saisie lors de l'enregistrement. Vous avez vous-même choisi le mot de passe lors de l'enregistrement. Si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez en demander un nouveau en cliquant ici . Il sera envoyé à votre adresse e-mail et sera valable pendant 7 jours. Si vous avez demandé un nouveau mot de passe, veillez à supprimer les cookies Internet avant de l’utiliser.

Dans ce cas, écrivez-nous à l'adresse recruiting_de@egger.com ou contactez la personne mentionnée dans l'offre de poste. Afin de débloquer votre profil, nous avons besoin de connaître l'adresse e-mail que vous avez utilisée lors de votre enregistrement ainsi que votre nom complet. Veuillez noter que vous ne pouvez pas postuler par le biais de l'adresse e-mail mentionnée ci-dessus.

Si vous avez déjà postulé en utilisant cette adresse e-mail via notre système de recrutement, votre adresse e-mail a déjà été attribuée ; elle est donc bloquée. Si vous avez déjà envoyé une candidature par e-mail ou par courrier en indiquant cette adresse, elle est également enregistrée auprès de nos services. Cliquez ici pour obtenir un nouveau mot de passe et vous connecter à notre portail de recrutement . Vous pourrez alors modifier votre profil ou postuler à des offres d'emploi. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Lorsque vous cliquez sur « Rechercher une offre » ou sur « Postuler », une nouvelle fenêtre s'ouvre automatiquement, à condition que le bloqueur de fenêtres publicitaires intempestives soit désactivé. Désactivez votre bloqueur de fenêtres publicitaires intempestives et essayez à nouveau.

Ne vous inquiétez pas, vos données ne sont pas perdues ! Dès que vous cliquez sur « Étape suivante », les données que vous avez saisies sont enregistrées. Connectez-vous à nouveau au portail de recrutement pour finaliser votre dossier de candidature. Vos données de connexion sont constituées de l'adresse e-mail et du mot de passe que vous avez indiqués lors de l'enregistrement. Si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez en demander un nouveau en cliquant ici . Il sera envoyé à votre adresse e-mail et sera valable pendant 7 jours. Si vous avez demandé un nouveau mot de passe, veillez à supprimer les cookies Internet avant de l’utiliser.

Au cours du processus de recrutement, vous pouvez joindre les documents suivants : lettre de motivation, CV, diplômes et dossiers de candidature renseignés. Les formats de fichiers acceptés sont les suivants : .doc, .docx, .gif, .jpg, .pdf. La taille de chaque fichier est limitée à 10 Mo. Merci de ne pas joindre plus de 10 documents. Si possible, nous préférons recevoir un seul fichier PDF combiné qui comprendra tous vos documents.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Dès que votre dossier de candidature est finalisé, vous pouvez consulter vos données.

Vous pouvez consulter l'état d'avancement de votre candidature depuis votre profil personnel. Connectez-vous à notre portail de recrutement à l'aide de votre adresse e-mail et de votre mot de passe et ouvrez le menu déroulant en cliquant sur votre nom. En cliquant sur l'élément « Mes candidatures », vous pourrez consulter les candidatures que vous avez effectuées auprès de EGGER. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter directement. Les coordonnées de votre interlocuteur figurent au bas de l'annonce. Bien évidemment, nous vous tenons informés tout au long du processus de recrutement et nous vous indiquons les prochaines étapes ; chez EGGER, nous attachons une grande importance au fait de pouvoir échanger directement avec vous.

Si vous décidez de valider votre profil, vous serez enregistré dans notre base de talents. Votre profil sera ainsi consultable, et vous pourrez être contacté s'il correspond à de futures offres. Nous vous recommandons toutefois de toujours postuler si vous êtes intéressé par une annonce. Si vous postulez à une offre d'emploi et n'êtes intéressé que par ce poste, vous n'avez pas besoin de valider votre profil. Dans le cadre d'une candidature spontanée, la validation est cependant nécessaire.
Si vous ne souhaitez pas être contacté dans le cadre d'autres offres, vous pouvez à tout moment bloquer ou supprimer votre profil.

L'option « Modifier mon profil » vous permet d'actualiser votre profil à tout moment en ajoutant des informations ou en chargeant des documents supplémentaires, comme des bulletins de notes ou d'autres justificatifs. Connectez-vous à notre portail de recrutement à l'aide de votre adresse e-mail et de votre mot de passe et ouvrez le menu déroulant en cliquant sur votre nom. Vous pourrez alors modifier votre profil, consulter les candidatures que vous avez effectuées et gérer vos annonces favorites.

Vous avez des remarques à formuler ? Envoyez-nous un message à l'adresse recruiting_de@egger.com . Notez qu'aucune candidature ne peut être envoyée à cette adresse e-mail.

Vos données sont conservées dans notre système pendant 2 ans (vous acceptez ce délai durant le processus de recrutement). Si vous refusez ce délai, vous pourrez tout de même envoyer votre candidature, auquel cas nous conserverons vos données pendant un an seulement. Ce délai est renouvelé à chaque fois que vous vous connectez à votre profil ou que vous l'actualisez. Vous serez averti par e-mail avant la suppression de vos données. Si vous n'actualisez pas votre profil suite à cet e-mail, votre profil sera supprimé.

Si vous avez des questions sur votre candidature, vous pouvez contacter les personnes suivantes :Si vous rencontrez un problème technique, vous pouvez nous contacter par e-mail à l'adresse  recruiting_de@egger.com .Pour pouvoir résoudre le problème dans les meilleures conditions, nous aurons besoin des renseignements suivants :

• A quelle étape du processus de recrutement l'erreur est-elle apparue ?
• Quelles sont les données concernées par le problème ?
• Que dit le message d'erreur ? 

Si possible, envoyez-nous une capture d'écran en pièce jointe. Nous traiterons votre demande dans les plus brefs délais. Notez qu'aucune candidature ne peut être envoyée à cette adresse e-mail.