J’ai rapidement reçu une réponse du département des ressources humaines, qui a organisé un entretien en ligne. L’entretien s’est bien déroulé. Nous avons discuté du poste, abordé mon parcours professionnel et mon expérience dans le domaine de l’ingénierie. Peu après, l’entreprise m’a invitée à un entretien en face-à-face. Il s’est très bien déroulé, et me voilà.
C’est vraiment par curiosité que j’avais postulé. Il s’est révélé que le poste de spécialiste en technologie des procédés chez EGGER me correspond parfaitement.
Une équipe de sept collaborateurs qui se soutiennent mutuellement
En tant que spécialiste en technologies des procédés, mon rôle consiste à accroître l’efficacité de l’entreprise. Je travaille au sein d’une équipe composée de sept collaborateurs d’âges différents et qui possèdent tous des spécialisations différentes. Tout d’abord, il y a notre directeur. Puis, les deux collègues chargés de la méthode des 5 S, qui travaillent au département de la production. En ce qui me concerne, je partage un bureau avec trois collaborateurs : une autre femme et deux hommes. Notre équipe est responsable de l’amélioration de l’efficacité et de la qualité ainsi que de la standardisation et la continuité.
C’est un travail très varié. S’il arrive que je passe ma journée au bureau, en règle générale je suis plutôt sur le terrain. Pour pouvoir résoudre les problèmes, il nous faut avoir une idée précise d’où ils proviennent. Nous analysons les tendances et les données de performance, nous cherchons les causes profondes des problèmes de matériel et améliorons les systèmes de production. Nous installons les dispositifs technologiques les plus avancés, car nous veillons à nous adapter en permanence aux technologies en constante évolution. Nous explorons de nouveaux mécanismes, pièces, outils de contrôle, et communiquons avec d’autres départements.
J’apprends quelque chose de nouveau tous les jours : des technologies, des outils, des méthodes et des approches différentes pour résoudre les problèmes. C’est vraiment génial.
Un diplôme qui offre de nombreuses opportunités de carrière
J’ai fait mes études d’ingénieure industrielle à l’université d’Eskişehir. Ce cursus de quatre ans couvre tout un éventail de disciplines. Beaucoup d’étudiants de mon programme d’études étaient des femmes, peut-être parce que ce diplôme ouvre beaucoup de portes. Un emploi de bureau, un poste dans le département de la production, de la planification de la production ou encore de la vente. En ce qui me concerne, j’ai toujours voulu comprendre comment fonctionnent les choses ; les différents processus et leur lien avec les résultats ainsi que la manière dont on peut influer sur ces processus m’ont toujours fascinée. C’est la raison pour laquelle, dès le départ, je me suis focalisée sur tout ce qui touche au développement de la fabrication.
J’ai participé à EGGER Kompakt, une série de formations pour et par les employés, pour en apprendre plus sur l’entreprise et profiter de l’expérience. Aujourd’hui, je suis invitée à suivre une formation pour devenir instructrice à mon tour.
Poser les bases d’une carrière solide
Un travail comme le mien, qui met l’accent sur l’application pratique de compétences en ingénierie, s’accompagne de nombreux avantages au niveau professionnel. Il va de pair avec des possibilités de promotion plus rapides et des responsabilités accrues. Et, à terme, j’ai vraiment envie d’assumer plus de responsabilités. Mais ce n’est que mon deuxième poste. Pour l’instant, mon but est surtout d’acquérir de l’expérience professionnelle et de me familiariser avec tout ce qui touche aux unités de production, aux programmes utilisés dans l’entreprise, aux systèmes et autres départements. C’est comme assembler les pièces d’un puzzle géant. Trouver les bonnes pièces n’est pas toujours chose facile, mais c’est amusant.
EGGER organise des cours pour favoriser le développement personnel et professionnel de ses employés. Pour le moment, je suis les cours d’« analyse des systèmes de mesure » et de « conception d’expériences », et je viens de commencer le cours de « gestion du temps ».
Au sujet de Senanur
Avant de rejoindre EGGER il y a dix mois, Senanur Pehlivan a travaillé dans une société d’ingénierie et de consultance, où elle mettait en œuvre des pratiques de gestion allégée, en vue de l’amélioration des systèmes de production.
En dehors de sa passion pour résoudre les problèmes dans le domaine de la technologie des procédés, Sena aime les voyages, les comédies musicales, le théâtre et le cinéma. Elle garde la forme grâce au Pilates ; elle joue aux échecs et adore jouer à des jeux de société avec ses amis.
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