Travailler chez EGGER, c'est apprendre et se perfectionner en permanence. Nous proposons notamment des formations spécifiques et généralistes, des programmes de développement des compétences générales ainsi que des programmes internes stratégiques de développement de carrière. Nous développons les points forts et le potentiel de nos salariés par le biais de nos programmes EGGER Campus et Talent Management.
EGGER Campus
Structured training and development measures create the necessary framework to make progress together. We have bundled all education and training offers in the EGGER Campus.
Talent Management
Pour EGGER, il est important d'agir ensemble afin de faire grandir l'entreprise. Les entretiens annuels et professionnels ouverts ainsi que les descriptions de fonction détaillées nous permettent de clarifier les objectifs et les points forts de chacun de nos salariés. Nous nous appuyons en outre sur un plan de succession structuré.
