Par les collaborateurs, pour les collaborateurs. Depuis mai 2016, EGGER propose un programme de formation nommé « EGGER Compact », qui présente aux salariés les différents défis et domaines d'activité de l'entreprise, à travers différents modules. Les sessions de formation sont animées par nos formateurs internes et sont très interactives grâce aux nombreux travaux de groupe. Les modules appropriés sont sélectionnés avec le supérieur hiérarchique. Au total, l'offre EGGER Compact comprend neuf modules. Les principaux domaines d'activité de notre entreprise sont présentés à tous les salariés à travers 3 modules. Ces modules décrivent notamment:
- nos matières premières ;
- notre système de production ;
- nos produits.
Pour le personnel posté, ces informations sont combinées dans une session de formation d'une journée. Cet excellent programme de formation a déjà remporté plusieurs prix. Nous sommes particulièrement fiers d'avoir reçu le HR Excellence Award 2017, dans le cadre duquel nous étions en compétition avec de grands noms de l’industrie germanophone (le groupe Volkswagen, Bosch, etc.).