Travailler chez EGGER, c'est se perfectionner en permanence. Des mesures structurées de formation et de développement permettent de progresser ensemble. Cela nous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour faire face aux défis futurs. La contribution de tous nos salariés permet de bâtir un avenir couronné de succès pour notre entreprise. Toutes les offres de formation sont regroupées dans le programme EGGER Campus. Ainsi, chaque salarié a la possibilité de se perfectionner au sein de son propre site ou à l'extérieur, dans le cadre de certains programmes.
Quels sont les résultats obtenus à travers le programme EGGER Campus ?
EGGER CAMPUS est actuellement divisé en plusieurs parties, présentées ci-dessous :
Pour satisfaire au mieux nos salariés, l'idéal est de proposer une offre variée. Programmes de cours, formations en ligne ou encore mélange entre formation en ligne et sur site : le format choisi dépendra de l'objectif de formation et du groupe cible. Des mesures individuelles sont également appliquées, comme le coaching ou un « multi source feedback » pour les supérieurs hiérarchiques.
