Nos valeurs et notre culture d'entreprise

Les propriétaires Fritz et Michael Egger posent ensemble dans le bâtiment administratif de EGGER.

Écrire notre réussite ensemble

« Celui qui ne sait pas d'où il vient ne sait pas où il va », selon le dicton. Nous savons très bien d'où nous venons. Notre passion pour ce matériau unique qu'est le bois nous anime chaque jour un peu plus, et enthousiasme nos quelque 12 000 collaborateurs partout dans le monde. Nous sommes et resterons une entreprise familiale aux valeurs claires : les valeurs humaines, la qualité et la vision d'avenir forment la base de nos activités. Notre objectif ? Être la marque de référence sur le marché de la transformation du bois, que ce soit pour le milieu professionnel ou la sphère privée. Atteindre cet objectif implique également d'assumer ses responsabilités. Notre ambition est d'agir en pensant aux générations futures et d'assumer une responsabilité écologique, économique et sociale. »

Fritz et Michael Egger

Notre philosophie

Pour en savoir plus sur notre moteur, nos valeurs ou notre vision et sur la manière dont nous partageons chaque jour la passion pour ce matériau unique qu'est le bois dans notre grande famille internationale, consultez notre philosophie d'entreprise. Elle constitue pour nous tous la base de nos relations de confiance. Cliquez sur chacun des carrousels pour en savoir plus.

Notre moteur

Passionnés par un matériau unique en son genre.

St. Johann in Tirol, Autriche, en 1961 : Fritz Egger senior dirige avec succès les deux sociétés familiales basées à St. Johann in Tirol : l'exploitation agricole Brunnhof et une scierie. Il décide de recycler les chutes de bois qui s'accumulent dans la scierie au lieu de les jeter. Il transforme ce produit connexe apparemment sans valeur en un produit nouveau, dans la première usine de panneaux de particules portant le nom EGGER.

Notre mission

Nous offrons bien plus que du bois.

Les besoins de nos clients sont au centre de nos préoccupations. Nous accordons une grande importance à la proximité constante et à la communication ouverte. Pour ce faire, nous nous appuyons sur des processus en réseau et des canaux numériques. Ensemble, nous évoluons en permanence et proposons des solutions innovantes et complètes de produits et de services autour du matériau bois. Nos exigences de qualité couvrent l'ensemble de la chaîne de création de valeur, de la saisie des commandes à la livraison. Cette promesse forme la base de toutes les relations avec nos clients.

Nos valeurs

La qualité, les valeurs humaines et la vision d'avenir façonnent notre activité.

Notre attitude est le reflet de nos valeurs. La vision d'avenir, les valeurs humaines et la qualité sont nos pilliers. Nos clients, fournisseurs et collaborateurs savent qu'ils peuvent compter sur nous. Nous nous fixons en permanence de nouveaux objectifs, et créons une vision d'avenir pour nos partenaires et pour nous-mêmes. Nous nous respectons, nous nous faisons confiance et nous nous montrons mutuellement reconnaissants et ouverts. Nous sommes passionnés, autonomes, simples et fiables. Cette attitude bénéficie à tous.

Notre équipe

Nous sommes ouverts, curieux et joignons les actes à la parole.

Nos près de 12 000 collaborateurs dans le monde partagent de nombreux points communs. Ensemble, nous nous motivons, nous nous encourageons et nous nous soutenons mutuellement. Nous transmettons nos talents et notre expérience, et nous nous respectons. Ensemble, nous avons connu une croissance continue, mais nous n'avons pas oublié nos racines, ni les valeurs fondamentales de notre entreprise familiale. Cette base solide garantit notre réussite.

Notre responsabilité

Les enjeux de développement durable sont ancrés dans notre stratégie d'entreprise.

En tant que l'un des principaux fabricants de produits dérivés du bois, nous sommes conscients de notre responsabilité envers l'environnement et la société. Nous inscrivons nos actions dans le long terme et intégrons les aspects écologiques, économiques et sociaux à notre stratégie de durabilité. Nous assumons nos responsabilités, qu'il s'agisse de nos produits et de notre production, ou de nos collaborateurs et de notre environnement, et développons continuellement nos mesures. Chaque année, nous rendons compte de nos objectifs, de nos mesures et de notre progression dans notre rapport sur l'activité et le développement durable, qui garantit notre transparence.

Carte du monde représentant les sites du Groupe EGGER avec des images de produits

Notre vision

Nous voulons être la marque leader, reconnue pour ses solutions en produits dérivés du bois.

Nous produisons en Europe et en Amérique, et commercialisons nos produits dans le monde entier. Nous misons sur des relations de partenariat à long terme avec nos clients et fournisseurs. Pour y parvenir, nous utilisons des technologies modernes, optimisons nos processus et automatisons et digitalisons les processus de notre chaîne de production et d'approvisionnement.

Notre stratégie d'entreprise

Nous avons formulé une stratégie tournée vers l’avenir pour l’ensemble du groupe, qui reflète notre vision, nos valeurs et nos objectifs à long terme. Notre stratégie d'entreprise est la structure sur laquelle nous nous appuyons pour nos actions et nos décisions quotidiennes.

Cette stratégie se divise en plusieurs parties :