
Para nosotros, el cumplimiento es algo más que la mera adhesión a las normas: es una actitud. Concedemos gran importancia a un liderazgo claro y orientado a los valores y apoyamos a nuestros colaboradores con formación y acompañamiento. Esperamos que se comporten con integridad y de acuerdo con las normas y lo verificamos en auditorías internas y externas. Como empresa familiar internacional, el cumplimiento es de fundamental importancia para EGGER, tanto para nuestras actividades comerciales como para nuestros socios. Las medidas siguientes sirven para afianzar esta actitud en el pensamiento y las acciones de todos los involucrados.
Servicio de defensoría
El comportamiento poco ético y, sobre todo, ilícito puede perjudicar seriamente a EGGER como empresa, a los empleados y también al público general. EGGER creó un servicio de defensoría para detectar y evitar este tipo de comportamiento. En el caso de una sospecha o un indicio de conductas indebidas, los empleados, proveedores, clientes y terceros pueden contactar al abogado externo y, por lo tanto, neutral, Dr. Carsten Thiel von Herff, en su posición de abogado de confianza. Si así lo desean, pueden contactarse con el servicio de defensoría también de forma anónima.
