3 aspectos clave sobre los prejuicios que limitan tus oportunidades
No tengo la fuerza necesaria.
Buenas noticias: No la necesitás.
En EGGER, contamos con las últimas innovaciones y la ergonomía de los puestos de trabajo relacionados con la producción.
La seguridad es nuestra máxima prioridad. Eso significa que todos comprendemos los límites físicos, conocemos todas las herramientas a nuestra disposición y sabemos cuándo utilizarlas. Además identificamos las tareas que requieren ayuda o un esfuerzo en equipo.
El trabajo en turnos rotativos afectará mi vida personal.
En cuanto a las ventajas y desventajas, todo depende de tus preferencias personales. Si te gusta tener una vida estructurada, esta modalidad puede ser una buena opción.
Nuestros turnos empiezan y terminan puntualmente, y los horarios te permiten planificar todo el año con antelación. Una ventaja muy valiosa si necesitas, por ejemplo, coordinar citas médicas o planificar diferentes actividades con tus seres queridos.
En realidad, presenté mi solicitud por curiosidad. Pero al final, me di cuenta de que el trabajo en EGGER estaba hecho para mí.
¡Bienvenido al mundo de la logística, el mantenimiento y la producción en EGGER!
Ya sea que estés en búsqueda de tu primer empleo, volviendo al mercado laboral o buscando un cambio profesional, estamos deseando conocerte.
Las mujeres que trabajan en nuestras líneas de producción
EGGER es más que un simple lugar para trabajar; es un lugar lleno de oportunidades. Las tareas en el área de producción son diversas y emocionantes. Desde la operación de máquinas hasta la logística, aqué podés descubrir y desarrollar tus talentos. ¿Tenes curiosidad por saber cómo es la vida en EGGER? Conocé a Laura, operadora.
Lo que más valoro y disfruto es el trabajo en equipo. Mis compañeros son mi segunda familia.
¿Por qué valoramos trabajar EGGER?
Soy más versátil que alguien que trabaja en horarios fijos. De acuerdo al calendario cuento con las mañanas o las tardes libres pudiendo planificar citas médicas o actividades con mis seres queridos.
Tus beneficios en EGGER
Más bienestar
La «salud y el bienestar» abarcan muchos aspectos. Nosotros también. Promovemos la actividad fìsica a travès de nuestro programa EGGER Runs, descuentos en gimnasios y actividades de bienestar en nuestra plataforma de beneficios. Además, contamos con servicio médico y enfermeria 24/7 asegurando un fácil acceso a la atención médica.
Más soporte
Desde la transparencia en las entrevistas con los empleados hasta el asesoramiento para el desarrollo y las encuestas: el apoyo en EGGER comienza por comprender hacia dónde querés ir y termina con nosotros ayudándote a llegar allí juntos.
¡Anímate! Al visualizarte trabajando en un campo tradicionalmente dominado por hombres, podés descubrir oportunidades sorprendentes.
Acerca de EGGER
Sostenible y justo
Apoyamos los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que abarcan la erradicación de la discriminación hacia las mujeres, el fomento de su participación en la vida económica y en posiciones de liderazgo, así como la promoción de la igualdad de trato para todos los empleados.
Estabilidad laboral
4 de cada 10 colaboradores llevan más de diez años con nosotros. Y 1 de cada 4 lleva menos de 3. Es una combinación excelente: en nuestros equipos, la experiencia se une a nuevas ideas.
Raíces locales, conexiones globales
¿Estás buscando adquirir experiencia laboral internacional? En EGGER, más de 11,000 personas de más de 90 países colaboran más allá de las fronteras.
La producción es nuestra esencia
4 de cada 5 de nuestros colaboradores trabajan en puestos relacionados con la producción. No solo es nuestra actividad principal, sino que también contamos con la experiencia, la estructura y el conocimiento necesarios para saber lo que necesitan las personas para desarrollarse.
Respondiendo a tus preguntas
¿EGGER cuenta con un programa de inducción para los nuevos empleados?
Nuestro proceso paso a paso te prepara para tu nuevo puesto y tus nuevas responsabilidades. Está diseñado para ayudarte a adaptarte de forma rápida y sencilla.
El primer día conocerás al equipo y aprenderás más sobre nuestra empresa y nuestras operaciones. Durante las primeras semanas, te presentaremos temas generales, específicos de la empresa y específicos de tu puesto. También te reunirás con tu jefe directo o supervisor.
Un compañero de tu departamento será tu «referente». Te enseñará el lugar y te proporcionará asesoramiento y apoyo.
"En mi primer día de trabajo, todos estaban un poco incómodos porque era la primera vez, tanto para ellos como para mí, que había una mujer en un equipo formado exclusivamente por hombres. Me sentí muy cómoda desde el principio. Sea cual sea mi trabajo, los chicos me apoyan en todo". Tünde Jakab, Operaria de Maquinaria, EGGER St. Johann
Conversá con nosotros
Buscamos personas a las que les guste la idea de trabajar en una equipo dinámico e internacional. Nos encanta la diversidad y la vivimos.