En EGGER, personas con trabajos, especializaciones, experiencias y perfiles muy diferentes se reúnen para trabajar en metas comunes.

Cuando las personas están cómodas en un entorno, se concentran más y disfrutan más su trabajo. Creemos que es nuestra responsabilidad como empleadores crear lugares de trabajo que ayuden a alcanzar su potencial.

Elige tu empleo

Empleados en bodega
  • Nuestras instalaciones cumplen estrictas normas de salud y seguridad laboral.

  • EGGER invierte en tecnología de última generación que te asiste, apoya y protege.

  • Las personas necesitan espacio para crecer y colaborar. Por eso priorizamos a las personas.

Entornos de trabajo Seguridad laboral Tecnología moderna Colaboración Beneficios

Entornos de trabajo que priorizan a las personas

Producción

Para los empleados de producción todo gira en torno al producto. Aquí es donde nuestros colegas fabrican los productos, controlan su calidad y optimizan la eficiencia energética general, mientras sistemas y máquinas totalmente automatizados se encargan de las tareas de producción repetitivas. Es un entorno ideal para quienes disfrutan trabajando con cosas prácticas que pueden ver y tocar.

  • Producción
  • Calidad y gestión de la energía

Mantenimiento, desarrollo y optimización

Desarrollamos nuestros propios productos y procesos. Nuestros equipos de mantenimiento supervisan, operan y mantienen nuestros sistemas y maquinaria.

En el Centro de Competencia Técnica, nuestros compañeros trabajan en innovaciones y en la optimización de nuestros procesos. Mantienen el buen funcionamiento de los procesos y garantizan la calidad que esperan nuestros clientes.

  • Mantenimiento
  • Planificación técnica
  • Centro de Competencia

Compras, almacenamiento y logística

El área de compras adquiere madera, papel y otros. En almacenamiento y logística trasladan las materias primas y productos, manteniendo operativos los ciclos de recursos sustentables.

Quienes preparan y planifican la producción de los materiales derivados de la madera garantizan un uso eficiente de los recursos. Mientras otros equipos se centran en hacer llegar nuestros productos a los clientes.

  • Compras
  • Planificación de producción
  • Almacenamiento
  • Logística

Organización y control

Nuestros equipos de organización y control garantizan procesos fluidos y finanzas sólidas en todas las sedes de EGGER. Se ocupan de las personas que trabajan para nosotros, de los asuntos legales y de todo lo relacionado con las finanzas.

Nuestros colegas informáticos nos brindan sorporte a todos. Desarrollan soluciones de hardware y software para los departamentos corporativos, desde contabilidad y recursos humanos hasta logística.

  • Control y contabilidad
  • Recursos Humanos
  • Legal & Compliance
  • IT

Marketing y ventas

Aquí es donde se da vida a nuestra marca para captar la atención del mundo. Algunos se centran en satisfacer los deseos y necesidades de nuestros clientes. Otros desarrollan estrategias de marketing y definen las gamas de productos. Y, además, están los compañeros que, junto con colegas de comunicación, diseño gráfico y marketing digital, perfeccionan y ponen en práctica las campañas que promocionan los productos.

  • Marketing
  • Gestión de productos
  • Distribución
  • Ventas

Tu seguridad es nuestra prioridad

En EGGER protegemos y apoyamos a los empleados manteniendo estrictas normas de seguridad. Y seguimos mejorando los entornos de trabajo para que cuidarnos sea más fácil. Las personas siempre serán la fuerza decisiva en la prevención de accidentes. Por eso, la concientización sobre la seguridad mediante capacitaciones es esencial en nuestra cultura de seguridad.

Nuestro objetivo: cero accidentes
0
accidentes

Todas las sedes de EGGER adoptan activamente la Visión Cero para una seguridad laboral industrial absoluta.

En EGGER proporcionamos ropa de trabajo y equipos de protección personal

Realizamos periódicamente evaluaciones de riesgos, inspecciones y auditorías de salud y seguridad

Los comités de seguridad, las semanas de salud y la seguridad y las sesiones de formación ayudan a prevenir los riesgos

Todas nuestras instalaciones se someten a rigurosas inspecciones y mantenimiento

Director de Ventas Grupo EGGER, Michael Egger, Jr.
Queremos que vuelvas a casa sano y salvo. Los accidentes nos afectan mucho. Más aún si sabemos que podrían haberse evitado.

Michael Egger, Jr.

Director de Ventas Grupo EGGER, St. Johann in Tirol, Austria

El futuro de la industria son las personas

La automatización y digitalización hacen que las empresas sean más sustentables, eficientes y rentables. En EGGER, nos ayudan a crear lugares de trabajo limpios, seguros y funcionales.

También generan empleos. Nuestros colegas controlan los sistemas, garantizan la calidad y trabajan con tecnologías para conservar el recurso más preciado: la madera.

Dos hombres operando una máquina
Franjo Babic
En mi trabajo utilizo tecnología innovadora que mejora nuestra precisión y eficacia.

Franjo Babic

Ingeniero de Componentes, St. Johann in Tirol, Austria

Acogedora, valiosa y fiable

Cuando le preguntamos a los colegas qué les gusta de EGGER, todos hablan del ambiente colaborativo. Nuestros grupos trabajan unidos. Reunimos personas con trabajos, especializaciones, experiencias y características diferentes. Esto hace que el trabajo sea atractivo y variado.

Más de 11000 personas se motivan mutuamente, comparten sus habilidades y enriquecen nuestro trabajo con franqueza, respeto y confianza.

Descubre más sobre el buen ambiente de trabajo en EGGER

Sophie Bourniquel De Oliveira
EGGER cumple su palabra. La gente respeta eso, tanto dentro como fuera de la empresa.

Sophie Bourniquel De Oliveira

Experta en Decoración y Producto, Rion des Landes, Francia

Beneficios

En EGGER queremos que triunfes. Como esto implica cosas diferentes para cada uno, nos esforzamos para apoyarte de manera flexible.

Además, los beneficios de EGGER son tu oportunidad de obtener más de tus ingresos.

Tus beneficios

Grupo de cuatro colegas reunidos en torno a una laptop conversando
  • Más reconocimiento

  • Más acompañamiento

  • Más salud

  • Más flexibilidad

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Soledad Sosa

Soledad Sosa

Jefe Marca Empleadora y Desarrollo

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Buscamos más que solo empleados:
buscamos personas que, a su modo, puedan contribuir a nuestro equipo internacional, dando lo mejor de sí y generando valor agregado.

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