¿Buscas un buen trabajo en el que puedas demostrar tus habilidades? ¿O estás empezando tu carrera? Sea cual sea tu situación profesional, en EGGER te esperan oportunidades para descubrir, desarrollar tus habilidades y triunfar. Echa un vistazo y descubre cómo puedes unirte a nuestro equipo en EGGER.
Tu trabajo ideal está a solo cuatro pasos
Para tramitar las solicitudes con mayor rapidez, utilizamos un portal de empleo online. De este modo, tus documentos llegan a las personas adecuadas y puedes seguir el estado de la solicitud.
Paso 1 - Postulación
Selecciona una oferta de empleo específica o una de las opciones de "Postulación directa". Haz clic en "Postularse ahora" en la página de detalles del puesto para abrir nuestro portal de empleo. Si nos das tu permiso, te añadiremos a nuestro pool de talentos. Esto significa que nos pondremos en contacto contigo cuando surjan vacantes que se ajusten a tus aptitudes y experiencia.
- Curriculum vitae
- Carta de presentación
- Certificados, referencias o documentación de formación complementaria, si dispones de ella
Paso 2 - Primera entrevista
Te invitamos a una entrevista inicial. Para que nuestra conversación se adapte cómodamente a tus horarios y los nuestros, la charla puede adoptar la forma de una entrevista telefónica, una reunión virtual o una reunión en persona.
Hablamos de:
- Tus preguntas
- Tus motivaciones para postularte
- Tus conocimientos, aptitudes y experiencia
- Detalles del empleo
Paso 3 - Segunda entrevista
Si la primera entrevista revela que tenemos una buena relación, te pediremos que participes de una segunda entrevista. En esta fase, nos centramos en la realidad del trabajo. Es posible que hablemos de las tareas cotidianas, que te pidamos que resuelvas un problema o un ejercicio, o que te invitemos a un día de prueba para que conozcas el lugar de trabajo y al equipo.
Paso 4 - Oferta de empleo y orientación
Cuando hayas aceptado el empleo, te ofreceremos un contrato de trabajo y hablaremos de los siguientes pasos.
Hemos diseñado un programa para tus primeros meses para acompañarte y prepararte de la mejor forma para tus nuevas funciones:
- Presentación
- Tutoría de compañeros
- Plan de inducción
- Formación continua
- Feedback
- Reuniones de desarrollo profesional
EGGER en Argentina
Nuestras sedes son tan diversas como las personas que trabajan en ellas. Obtén más información sobre las sedes de EGGER más cercanas.
Contrataciones con experiencia
Has trabajado en:
¡Únete a nuestro equipo! Los trabajadores calificados y especialistas de confianza que disfrutan de un enfoque práctico han desempeñado un papel clave para dar forma a nuestro éxito como líder del sector. Siempre buscamos personas con experiencia que quieran unirse a nosotros para hacer más de la madera.
Ofrecemos:
- Ambiente agradable y acogedor
- Modelos de turnos bien remunerados
- Planificación fiable a largo plazo
- Entorno de trabajo moderno
Has trabajado en:
¡Esperamos tu solicitud! Sabemos lo importante que es el crecimiento sostenible, para nosotros como empresa y para todos los que trabajan con nosotros para impulsar el éxito de EGGER. ¿Buscas responsabilidad, nuevos conocimientos y perspectivas profesionales?
Ofrecemos:
- Responsabilidades interesantes
- Capacidad para tomar tus propias decisiones
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Ergonomía en el puesto de trabajo
¿Estás buscando un crecimiento?
Valoramos tus competencias y tu motivación. Los conocimientos prácticos y la experiencia suelen ser muy útiles en el mundo laboral moderno. ¿Qué es lo que más nos llama la atención de ti? Tu entusiasmo, una mente curiosa y abierta y una nuesva perspectiva. EGGER ofrece muchos puestos para personas que buscan un cambio profesional.
Descubre más sobre nosotros.
Me parece estupendo tener grandes oportunidades de crecer con un traslado lateral.
Jóvenes profesionales
¿Estás buscando tu primer empleo, una formación profesional atractiva o un programa de trabajo y estudio? En EGGER utilizamos nuestra amplia experiencia para allanar el camino hacia una carrera gratificante.
Formación profesional
Arranca con una visión concreta
Un proyecto de formación variado en un equipo acogedor y solidario, con muchas posibilidades de asumir tareas propias: Así son las formaciones profesionales en EGGER.
La formación en el puesto de trabajo se imparte en un entorno moderno que utiliza la tecnología más avanzada.
Oliver nos habla de su trayectoria
"Miré muchas profesiones y empresas diferentes".
Aprendizaje dual: un programa de trabajo y estudio hecho en Alemania
El "aprendizaje dual" es un programa que combina el estudio universitario con la formación en el puesto de trabajo. Las oportunidades de poner en práctica la teoría te dan la ventaja de la experiencia en el mundo real y una mayor libertad a la hora de forjar tu futuro.
El programa de estudio dual de EGGER me ofrece la oportunidad ideal de combinar a la perfección la teoría y la práctica, lo que me permite aplicar directamente los conocimientos adquiridos y avanzar de forma óptima en mi desarrollo profesional.
Tu primer empleo
Sumérgete de lleno en el trabajo de tus sueños después de graduarte. Diseñamos un dinámico programa para principiantes con un objetivo en mente: ayudarte a desarrollar todo tu potencial. Desde el primer día, profundizarás en tus conocimientos especializados y multifuncionales.
- Plan de desarrollo individual
- Mentoría personal
- Formación especializada
Empleos en todo el mundo
EGGER es una empresa familiar con raíces en Austria y operaciones en todo el mundo, con empleados procedentes de 90 países que trabajan en 22 sedes. Sumate a nuestro equipo.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿EGGER tiene un programa de iniciación para los nuevos empleados?
Ofrecemos un proceso paso a paso para preparar a los nuevos ingresantes para sus responsabilidades y asegurarnos de que se integren rápidamente al equipo.
El primer día te presentamos a tus compañeros y te damos una visión general de nuestra empresa y nuestras operaciones.
En las primeras semanas, te presentaremos temas generales y específicos de la empresa. Te sentarás con tu jefe para una reunión de feedback.
Un colega de tu departamento será tu "referente". Te enseñará la empresa, te dará consejos y te brindará soporte
Tuve un problema técnico con mi postulación. ¿Con quién debo ponerme en contacto?
Envía tus preguntas técnicas . Para ayudarte más rápidamente, incluye esta información::
- ¿En qué paso del proceso de solicitud se ha producido el error?
- ¿Qué ingreso de información te está dando problemas?
- ¿Qué dice el mensaje de error?
- Si es posible, facilítanos una captura de pantalla.
Gracias por ponerte en contacto con nosotros. Tramitaremos tu solicitud lo antes posible. Ten en cuenta que no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico .
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Buscamos más que solo empleados:
buscamos personas que, a su modo, puedan contribuir a nuestro equipo internacional, dando lo mejor de sí y generando valor agregado.
