Du suchst eine Ausbildung, bei der du früh Verantwortung übernehmen kannst? Und bei der über 1.000 tolle, hilfsbereite Kollegen hinter dir stehen und dich unterstützen? Dann heißen wir dich bei herzlich willkommen. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Entsprechend viel haben wir dir an unserem einzigartigen Standort an der Ostsee zu bieten.

Bei uns im Werk dreht sich alles um die Herstellung von MDF/HDF-Platten, OSB-Platten und Laminatfußböden. Wir verarbeiten jährlich rund 2 Mio. Raummeter Holz – das sind ca. 50 Schiffsladungen, 2.000 Eisenbahnwaggons oder 15.000 Lkw.

Bei so vielen Bereichen und Aufgaben ist Abwechslung und Spannung garantiert. Genauso wie erfahrene Ausbilder, ein herzliches Miteinander sowie beste Übernahme- und Karriere-Chancen.

Mach mehr aus deiner Zukunft und starte bei EGGER in Wismar durch. Bei uns hast du alle Möglichkeiten, dich beruflich und persönlich zu entwickeln.

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Wöhl

Franziska Wöhl

Ausbildung & Studentenbetreuung

Am Haffeld 1
23970 Wismar
Deutschland

T +49 3841 301 21149

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Alle offenen Ausbildungsstellen findest du in unserem Bewerbungsportal:

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Deine Vorteile

  • Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
  • Erfahrene und speziell geschulte Ausbilder
  • Attraktive Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld sowie Erstattung aller Ausbildungs- und Fahrtkosten
  • Jährliche Prämien bei guter Arbeitsleistung
  • Bis zu 750 Euro Prämie für einen sehr guten Abschluss
  • Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung und Reinigung
  • iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Unterkunft für Azubis aus einem anderen Landkreis
  • Englisch- und Sportunterricht während der Arbeitszeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Kostenloses Mittagessen
  • Teamausflüge
  • Besondere Konditionen bei lokalen Geschäften

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Wie sind die Arbeitszeiten bei EGGER in Wismar?

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Als kaufmännischer Azubi arbeitest du in der Regel von 8–17 Uhr inklusive Mittagspause. Als gewerblich-technischer Azubi bist du in der Zeit von 6–15.30 Uhr im Einsatz. Freitags ist bei dir als kaufmännischem Azubi um 14 Uhr Schluss, als Techniker kannst du um 13 Uhr ins wohlverdiente Wochenende gehen.

Gibt es ein Gleitzeitmodell?

Als kaufmännischer Azubi kann es in Ausnahmefällen vorkommen, dass bei der Abwicklung von Projekten mehr Stunden anfallen, als es deine Regelarbeitszeit vorsieht. Diese Mehrstunden werden dann unter der Woche wieder flexibel abgeglitten – das heißt, du kannst dann auch schon mal früher von der Arbeit heimgehen.

Wie viel Urlaub haben Azubis?

Als Azubi hast du denselben Urlaubsanspruch wie jeder andere Mitarbeiter auch. Dieser beträgt mindestens 28 Urlaubstage.

Wie viel verdient ein Azubi bei EGGER?

Dein Azubi-Gehalt ist abhängig vom Ausbildungsjahr und beträgt:

1. Ausbildungsjahr 1.103 €
2. Ausbildungsjahr 1.176 €
3. Ausbildungsjahr 1.269 €
4. Ausbildungsjahr 1.373 €

Zusätzlich erstatten wir dir die Fahrtkosten zur Schule sowie zum Werk und übernehmen Bücher- und Materialkosten.

Was sind die Inhalte der EGGER Lehrgänge und Trainings?

Neben Fachlehrgängen für Pneumatik, Bohren oder Schweißen kannst du als Azubi zum Beispiel sogar den Staplerschein machen. Auch unsere Trainings für verschiedenste soziale Kompetenzen sind sehr gefragt. Natürlich übernimmt EGGER die Kosten für sämtliche Zusatzausbildungen.

Welche Voraussetzungen gibt es für einen Auslandsaufenthalt?

Ab dem 2. Ausbildungsjahr bieten wir unseren besten Azubis bei Bedarf die Möglichkeit, internationale Luft zu schnuppern und ihren Horizont zu erweitern. Gehörst du dazu, kannst du beispielsweise für ein paar Wochen nach Österreich gehen und an unserem Stammsitz in St. Johann zeigen, was du bereits gelernt hast.

Was wird bei den Azubi-Ausflügen geboten?

Während der Ausbildung finden verschiedene Team-Events statt. Dabei wird gemeinsam geklettert, gesegelt und gegrillt. Die vielfältigen Sportaktivitäten fördern den Zusammenhalt untereinander. Außerdem kannst du deine Ausbilder auch einmal abseits der Arbeit im Werk kennenlernen. Sämtliche Kosten werden natürlich von EGGER übernommen.

Welche Highlights gibt es im EGGER Jahreskalender?

Das absolute Highlight ist alle zwei Jahre das große EGGER Mitarbeiterfest. Hier wird gemeinsam groß gefeiert. Mit Musik, gutem Essen und buntem Programm. Damit das Fest richtig Spaß macht, darfst du noch eine Begleitperson zum Feiern mitbringen. Außerdem wird jeder mit dem Bus abgeholt und auch wieder nach Hause gefahren.
Weiterer Höhepunkt sind die EGGER Familien- und Gesundheitstage. Auch diese finden alle zwei Jahre statt. Mit deiner ganzen Familie bist du hier herzlich eingeladen. Geboten wird für jeden etwas – von der Werksführung und Kinderbetreuung über Sportaktivitäten bis hin zu Gesundheitschecks.

Kann man bei EGGER auch mal reinschnuppern?

Es ist jederzeit möglich, im Rahmen eines Praktikums seinen Wunschberuf bei EGGER besser kennenzulernen. Wir stellen dir die Ausbilder, Arbeitsplätze und Werkstätten vor und geben dir einen Einblick, welche Tätigkeiten die Ausbildung beinhaltet.

Wir suchen mehr als nur Mitarbeitende, wir suchen Menschen, die zu uns passen:
Egal welchem Geschlecht Sie angehören, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben und in welcher Kultur Sie sich zuhause fühlen.