Нашето желание е да поощряваме младите хора в тяхното развитие. За нас стратегическата интеграция на обучаващите се, работещите през ваканцията, стажанти и дипломанти е важна основа за устойчивото развитие на човешките ресурси. Ценният практически опит е първата стъпка към постоянна работа в EGGER. Ние отделяме необходимото време за подбор и наставничество на персонала, защото само с подходящите мерки може да се изградат добри взаимоотношения. Какво предлагаме на учениците и студентите, които искат да работят:
- Наставничество от лични ментори
- Мероприятие за въвеждане в колектива и развеждане в завода
- Разговори за обратна връзка
- Разговори за потенциала и оценка на постиженията
- Справедливо възнаграждение
- Участие в нашата програма за здраве
- Отстъпки за продукти, храна на изгодна цена, предложения за спортни дейности и др.
Стажировка
Започнете Вашето професионално обучение в EGGER и за няколко години ще се превърнете в истински специалист. Ние предлагаме перфектни общи условия. С курс за професионална квалификация, завършен в EGGER, ставате част от най-търсените млади професионалисти във Вашата област и пред Вас се отварят безброй възможности.
Дипломанти
Нашите специализирани отдели са постоянен източник на теми за дипломни работи. Заедно с определен за Вас наставник се дефинират цели и общи насоки, набелязват се опорни точки и се започва разработката. Качеството и тук е водещо за нас: отличните постижения се възнаграждават с премия!
Стажанти
От четириседмичен стаж за ученици до шестмесечен стаж по специалността – стажанти ни съпътстват във всички отдели на компанията. Местата се попълват целево в зависимост от нуждите в нашите специализирани отдели. Нашите стажанти се развиват чрез работа по конкретни проекти, а ние опознаваме по-добре силните страни на потенциалните утрешни служители.
