Talent Management | EGGER

Влез в myEGGER

EGGER Talent Management – развиваме се заедно

Всички наши служители имат силни страни, които са ценни за EGGER - EGGER Talent Management ги извежда на преден план.

За нас е важно да се развиваме заедно като компания. Всеки от нас дава своя принос - EGGER Talent Management демонстрира това.

Lisa Randl — Лиса Рандъл - Ръководител проекти Talent Management

EGGER: Какво включва EGGER Talent Management?; Лиса Рандъл; За нас от EGGER е важно да растем въз основа на собствените си сили и да се развиваме заедно. Всеки от нашите служители има ценен принос в това отношение. С увеличаването на броя на служителите сътрудничеството ни става все по-сложно и международно. Това налага още повече осъществяването на целенасочен обмен между служителите и ръководителите. Тук EGGER Talent Management ни подкрепя. Благодарение на нашата гъвкава система за събеседване със служителите развитието на служителите е ключова тема през цялата година. Обменът между ръководителя и служителя е от ключово значение. Актуална длъжностна характеристика създава допълнително яснота относно целите и силните страни на всеки отделен служител.

EGGER: Какви предимства предлага EGGER Talent Management?; Лиса Рандъл; Talent Management дава на нашите служители възможност да работят върху собственото си развитие при нас. За ориентация служи актуална длъжностна характеристика, която показва какво се очаква от всеки един и какви мерки могат да бъдат полезни за по-нататъшното развитие. Събеседването е платформа за обмен между служителя и ръководителя. То дава яснота относно целите, които се преследват и къде всеки може да допринесе със своите силни страни.

EGGER: Какво включва събеседването?; Лиса Рандъл; Събеседването включва постигане на съгласие относно целите, управление на компетенциите и въпроси, свързани с удовлетворението от работата. В допълнение служителят има възможност да участва във формирането на собственото си развитие в EGGER. Например може да се уточни дали и къде се желае по-нататъшно развитие в EGGER или какви мерки Вие самите бихте искали да предприемете за собственото си по-нататъшно развитие. Ние искаме да засилим още повече нашия персонал и отрано да идентифицираме евентуални приемници с потенциал да се справят с нови задачи.

Проявявате ли интерес? Кандидатствайте днес и започнете да се развивате с нас.

Кандидатствайте сега!

Това може да представлява интерес за Вас?

EGGER Campus

EGGER Campus

Към портала за кандидатстване

Към портала за кандидатстване

Моят Повече от EGGER

Моят Повече от EGGER

Работна среда

Работна среда

Клиентски портал myEGGER

Персонализирано обслужване от MyEGGER

Към входа

Регистрация

Предимства:

Преглед на поръчките
Лични предпочитания
Индивидуални новини за продукти
Личен контакт и т.н.

Контакт