Специализирани и интердисциплинарни обучения, развитие на междуличностни умения, стратегически програми за развитие – да работиш в EGGER означава непрекъснато да се учиш на нови неща. У всеки служител има силни страни и потенциали, които ние целенасочено насърчаваме чрез платформата EGGER Campusи програмата Talent Management.
EGGER Campus
Структурирани мерки за обучение и развитие ни дават необходимата рамка за постигане на съвместен напредък. Всички предложения за образование и повишаване на квалификацията сме обединили в платформата EGGER Campus.
Talent Management
За нас в EGGER е важно да растем заедно като компания. Всеки от нас дава своя принос - EGGER Talent Management прави това видимо. С оценка на представянето на служителя, длъжностна характеристика и структурирано планиране на приемствеността ние създаваме яснота относно целите и силните страни на всеки отделен служител. Освен това разчитаме на структурирано планиране на приемствеността.
