EGGER will seine Marktposition weiter ausbauen - das ist nur mit  qualifizierten, engagierten Mitarbeitern zu erreichen. Wir suchen daher unternehmerisch denkende  Persönlichkeiten die über gute Projekt- und Berufserfahrung verfügen. Verlässlichkeit, Fairness und Weitblick sind weitere Eigenschaften, die Sie für eine erfolgreiche Zukunft bei uns mitbringen sollten. Egger zeichnet sich durch flache Hierarchien aus. Somit erwarten wir auch von Ihnen, dass Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen. Individuell abgestimmte Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung helfen Ihnen bei Ihrem Einstieg zum Aufstieg.

Rund 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen, wir fördern Ihren Weg dorthin! Interessiert? Dann schreiben Sie an Ihren Ansprechpartner.